E-7-4로 일하던 회사가 문을 닫으면 어떻게 하나요?

회사가 문을 닫은 건 본인 잘못이 아니니, 다른 회사로 옮겨 계속 일할 수 있어요. 다만 새 회사에서 일하기 전에 출입국에서 근무처 변경 허가를 먼저 받아야 해요.

이 서류부터 챙기세요

• 휴업·폐업 증빙: 폐업사실증명 등. 회사 사정으로 옮긴다는 걸 보여줘요.
• 새 회사 고용계약서: 연봉 기준을 채우는지 봐요.
• 새 회사 사업자 관련 서류: 외국인을 고용할 수 있는 회사인지 봐요.
• 기본 서류: 신청서·여권·외국인등록증·수수료

이렇게 진행하세요

1. 폐업 증빙을 먼저 받아 두세요. 회사가 없어지면 받기 어려워져요.
2. 새 회사를 찾으세요. 근무처 변경은 휴업·폐업, 경영악화, 계약 만료처럼 근로자 잘못이 없을 때만 허가돼요. 심사에서는 본인 자격, 새 회사가 요건을 갖췄는지, 회사당 허용 인원을 처음 비자를 받을 때와 같은 기준으로 봐요.
3. 하이코리아(hikorea.go.kr)나 주소지 담당 출입국에 근무처 변경 허가를 신청하세요. 수수료는 12만 원이에요.
4. 허가를 받은 뒤 새 회사에서 일을 시작하세요.

⚠️ 주의할 점

• 허가 전에 새 회사에서 일하면 불법 취업이 될 수 있어요.
• 광역지자체 추천으로 E-7-4가 됐다면, 바꾼 뒤 2년 넘게 그 시·도에 주소를 계속 두어야 해요. 비수도권 특례로 바꿨다면 의무 기간이 3년이에요. 새 회사도 이 조건에 맞는지 꼭 확인하세요.
• 일 없이 지내도 되는 기간이 따로 정해져 있는지는 확실하지 않아요. 미루지 말고 빨리 준비하세요. 체류기간이 곧 끝나면 그 전에 연장 신청도 함께 챙기세요.

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