‹ Tanya jawab izin tinggal & visa untuk warga asing di Korea
Hak pekerja

Berapa upah minimum tahun 2026 dan apakah berlaku juga untuk orang asing?

Dasar: Situs Komite Upah Minimum (최저임금위원회) 「Upah Minimum yang Berlaku Tahun 2026」 (tanggal cek 2026.10.30) · 「Undang-Undang Upah Minimum」 (최저임금법) (UU No. 17326, berlaku 2020.5.26.) · Pusat Informasi Hukum Nasional (국가법령정보센터) 「Undang-Undang Upah Minimum」 (UU No. 17326, berlaku 2020. 5. 26.) · Siaran pers Komite Upah Minimum (최저임금위원회) 「Usulan Upah Minimum Tahun 2027: 10.700 KRW per jam」 (dirilis 2026. 7. 14., tanggal cek 2026.10.30)

Upah minimum tahun 2026 adalah 10.320 KRW per jam, dan berlaku sama untuk pekerja asing.

Upah minimum tahun 2026 adalah 10.320 KRW per jam, naik 290 KRW dari tahun sebelumnya. Upah harian adalah 82.560 KRW (dasar 8 jam sehari). Upah bulanan adalah 2.156.880 KRW (40 jam seminggu, termasuk 8 jam cuti mingguan berbayar).

Orang asing juga pekerja yang bekerja di Korea. Jadi Undang-Undang Upah Minimum berlaku apa pun status tinggalnya (E-9, F-4, F-6, dan lain-lain). Pemberi kerja harus membayar upah yang sama dengan atau lebih tinggi dari upah minimum kepada pekerja yang tercakup. Jika kontrak menulis jumlah yang lebih rendah dari upah minimum, bagian itu batal. Dianggap bahwa upah yang disepakati sama dengan upah minimum.

⚠️ Hal yang perlu diketahui

  • Uang bersifat kesejahteraan seperti biaya makan dan biaya akomodasi hanya sebagian yang masuk upah minimum. Makan dan akomodasi yang diberikan dalam bentuk selain uang tidak dihitung dalam upah minimum. Jika diberikan dalam bentuk tunai, hanya bagian yang melebihi 7% dari jumlah konversi bulanan yang dihitung.
  • Bonus hanya dihitung pada bagian yang melebihi 25% dari jumlah konversi bulanan.
  • Pekerja masa percobaan yang punya kontrak kerja 1 tahun atau lebih boleh dibayar dengan jumlah berbeda hanya dalam 3 bulan pertama sejak mulai kerja. Namun pekerjaan buruh sederhana dikecualikan.
  • Usulan upah minimum tahun 2027 diputuskan sebesar 10.700 KRW per jam, tetapi ini hanya usulan yang diputuskan oleh komite. Untuk memastikan apakah sudah final, periksa pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan (고용노동부).

Jika Anda menerima kurang dari upah minimum, hubungi Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan (고용노동부) di 1350 atau Pusat Informasi Terpadu untuk Orang Asing (외국인종합안내센터) di 1345.

Sumber dan dasar

  1. 2026년 적용 최저임금 (시간급 10,320원)Tahun 2026: upah per jam 10.320 KRW, upah harian 82.560 KRW, upah bulanan 2.156.880 KRW
  2. 최저임금법 · 제2장 최저임금 › 제6조Pemberi kerja harus membayar upah minimum atau lebih, dan bagian kontrak yang lebih rendah batal
  3. 최저임금법 — 최저임금액·최저임금의 효력·벌칙 › 제5조Pengecualian masa percobaan dalam 3 bulan, pekerjaan buruh sederhana dikecualikan
  4. 2027년 적용 최저임금안 시간급 10,700원 (최저임금위원회 의결, 2026.7.14.)Usulan upah minimum 2027 adalah 10.700 KRW dan masih tahap usulan yang diputuskan
Tanyakan lagi sesuai visa dan tanggal habis izin AndaMasukkan info izin tinggal Anda, jawaban akan disesuaikan dengan tanggal, kantor imigrasi, dan dokumen Anda.Tanya sesuai situasi saya

Pertanyaan terkait

Saya belum menerima gaji. Apakah pekerja asing juga bisa melapor karena gaji tidak dibayar (임금체불)?Saya tiba-tiba dipecat. Bagaimana cara mengajukan permohonan pemulihan atas pemecatan yang tidak adil?Sampai kapan batas waktu pergantian tempat kerja E-9?Bagaimana aturan jam kerja dan hari libur untuk pekerja asing?Ke mana pekerja asing harus meminta bantuan jika diperlakukan tidak adil?

Panduan umum yang disusun K-VISA AI berdasarkan manual Kementerian Kehakiman, undang-undang, dan panduan lembaga publik. Bukan nasihat hukum. Pastikan kembali di HiKorea atau Pusat Informasi Warga Asing (1345).