‹ Tanya jawab izin tinggal & visa untuk warga asing di Korea
Bagaimana cara mencari kerja setelah mengajukan perubahan tempat kerja E-9?
Dasar: 「Undang-Undang tentang Penggunaan Pekerja Asing dan Lainnya」 (Undang-Undang No. 21065, berlaku 1 Oktober 2025) · Bahan referensi praktik K-VISA 「Pedoman Praktik Masa Tinggal」 (per Juli 2023) · Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan 「Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Sistem Izin Kerja (EPS)」 (tanggal terbit tidak diketahui)Jika Anda mengajukan perubahan tempat kerja, Anda terdaftar sebagai pencari kerja di Pusat Ketenagakerjaan (고용센터). Biasanya Anda mencari kerja dengan dihubungkan ke tempat kerja yang diperkenalkan oleh Pusat Ketenagakerjaan. Anda harus mendapat izin perubahan tempat kerja dari Imigrasi (출입국) dalam 3 bulan sejak tanggal pengajuan.
Dokumen yang perlu disiapkan saat mencari kerja
- Surat keterangan pendaftaran pencari kerja (구직등록필증): Anda mendapatkannya di Pusat Ketenagakerjaan. Ini bukti bahwa Anda sedang mencari kerja.
- Surat pernyataan (서약서): Anda menyerahkannya saat memperpanjang masa tinggal selama mencari kerja. Isinya janji untuk keluar dari Korea sendiri jika izin tidak didapat dalam batas waktu.
- Dokumen bukti tempat tinggal: Jika sulit diserahkan, boleh dilewati. Namun, Anda harus menulis alamat yang sebenarnya di formulir pengajuan.
- Dokumen dasar (formulir pengajuan, paspor, kartu registrasi)
Prosesnya seperti ini
- Daftar mencari kerja dan menerima rekomendasi: Pastikan Anda memberi tahu nomor kontak Anda ke Pusat Ketenagakerjaan. Jika ada kabar rekomendasi tempat kerja atau wawancara, segera balas.
- Majikan baru mengajukan izin kerja: Setelah tempat kerja ditentukan, majikan baru mengajukan izin kerja (고용허가) ke Pusat Ketenagakerjaan.
- Perpanjang masa tinggal jika perlu: Jika masa tinggal Anda habis saat mencari kerja, ajukan perpanjangan ke Imigrasi sebelum masa tinggal berakhir. Perpanjangan ini bebas biaya.
- Dapatkan izin perubahan tempat kerja: Setelah surat izin kerja (고용허가서) keluar, dapatkan izin perubahan tempat kerja dari Imigrasi sebelum mulai bekerja. Pemegang E-9 juga bisa mengajukan di kantor Imigrasi terdekat, bukan hanya yang mengurus alamat atau tempat kerja Anda.
- Mulai bekerja setelah izin keluar: Setelah izin perubahan tempat kerja keluar, Anda mulai bekerja di tempat kerja baru.
⚠️ Harap dipatuhi
- Jika Anda hanya menerima surat izin kerja lalu mulai bekerja tanpa izin perubahan tempat kerja, itu melanggar Undang-Undang Imigrasi. Anda bisa dikenai denda.
- Jika izin tidak didapat dalam 3 bulan, Anda menjadi target untuk keluar dari Korea. Jika Anda tidak bisa mencari kerja karena kecelakaan kerja, sakit, hamil, atau melahirkan, ambil 'Surat Konfirmasi Penerimaan Perpanjangan Masa Pengajuan Perubahan Tempat Kerja (사업장변경신청기간 연장접수확인서)' di Pusat Ketenagakerjaan. Lampirkan surat keterangan dokter dan sebagainya, lalu ajukan perpanjangan ke Imigrasi sebelum masa berakhir.
- Jika 3 bulan hampir habis atau sudah lewat, sulit diselesaikan sendiri. Gunakan konsultasi K-VISA AI Haengjeongsa (행정사) (layanan visa di aplikasi).
Tanyakan perkembangan proses secara berkala ke Pusat Ketenagakerjaan terdekat. Periksa kembali prosedur imigrasi di HiKorea (hikorea.go.kr) atau 1345.
Sumber dan dasar
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제4장 외국인근로자의 보호 › 제25조Jika izin perubahan tempat kerja tidak didapat dalam 3 bulan setelah pengajuan perubahan, Anda menjadi target untuk keluar dari Korea
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 구직 중 연장·근무처 변경허가Serahkan surat keterangan pendaftaran pencari kerja dan surat pernyataan lalu perpanjang (bebas biaya), dan bekerja tanpa izin adalah pelanggaran
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 근무처 변경 절차Untuk kecelakaan kerja dan sebagainya, masa dihitung dari tanggal alasan itu berakhir, dan pengajuan juga bisa diterima di Imigrasi terdekat
- 고용허가제 FAQ · 사업장 폐업으로 사업장 변경한 외국인근로자가 구직기간 내에 재취업을 하지 못한 경우 구제 가능한지Jika tidak mendapat pekerjaan baru dalam 3 bulan, Anda harus keluar dari Korea
Tanyakan lagi sesuai visa dan tanggal habis izin AndaMasukkan info izin tinggal Anda, jawaban akan disesuaikan dengan tanggal, kantor imigrasi, dan dokumen Anda.Tanya sesuai situasi saya
Pertanyaan terkait
Saya belum menerima gaji. Apakah pekerja asing juga bisa melapor karena gaji tidak dibayar (임금체불)?Berapa upah minimum tahun 2026 dan apakah berlaku juga untuk orang asing?Saya tiba-tiba dipecat. Bagaimana cara mengajukan permohonan pemulihan atas pemecatan yang tidak adil?Sampai kapan batas waktu pergantian tempat kerja E-9?Bagaimana aturan jam kerja dan hari libur untuk pekerja asing?Panduan umum yang disusun K-VISA AI berdasarkan manual Kementerian Kehakiman, undang-undang, dan panduan lembaga publik. Bukan nasihat hukum. Pastikan kembali di HiKorea atau Pusat Informasi Warga Asing (1345).