如何申请延长E-9就业期限(再雇用)?

延长E-9就业期限(再雇用),需要雇主先向雇佣中心(고용센터)申请。获得批准后,劳动者还要另外到出入境管理事务所(출입국)办理停留期限延长许可。

按这个顺序办理

1. 雇主 → 雇佣中心:在就业期限届满前90天到前7天之间申请。到届满日为止,劳动合同期限必须还剩1个月以上。
2. 打印确认书:办理完成后,雇主在EPS上打印“就业期限届满者就业活动期限延长确认书”(취업기간 만료자 취업활동 기간 연장확인서),交给劳动者。
3. 劳动者 → 出入境管理事务所:在停留期限届满前申请延长许可。延长申请可以从届满前4个月到届满日办理。如果在届满前提出申请,即使结果较晚,等待期间也可以继续停留。

只要准备这些材料

雇主向雇佣中心提交的材料

• 就业期限届满者就业活动期限延长申请书 — 由雇主填写。
• 外国人登记证复印件、护照复印件 — 用于确认劳动者本人身份。
• 标准劳动合同书复印件 — 用于确认更新后的劳动合同内容。
• 营业执照(사업자등록증)由雇佣中心通过电子系统确认。雇主不同意时,需提交复印件。

劳动者向出入境管理事务所提交的材料

• 就业期限届满者就业活动期限延长确认书 — 雇佣中心办理后,在EPS上打印。
• 雇佣许可书复印件、标准劳动合同书复印件、营业执照复印件 — 向雇主索取。
• 居住地证明材料
• 基本材料(申请书、护照、登记证、手续费)也要一起提交。停留期限延长的手续费是60,000 KRW,但因劳动合同期限变更而延长的E-9免收。

许可期限和受理地点

• 出入境管理事务所会根据确认书上的延长期限,以及该工作单位过去是否有违规、擅自离职等情况,最长许可1年10个月。
• E-9延长不仅可以在住址所在地的出入境管理事务所办理,也可以在居住地、工作单位所属辖区或附近的出入境管理事务所受理。

⚠️ 注意事项

• 只经过雇佣中心办理,停留期限不会延长。一定要另外取得出入境延长许可。如果没有取得,健康保险可能会中断。
• 如果拖欠健康保险费,许可期限可能缩短到6个月以内。请提前缴纳并保管好收据。

准确的材料和受理地点,请再到HiKorea(hikorea.go.kr)或外国人综合咨询中心(1345)确认一次。