2026 අවම වැටුප කීයද, එය විදේශිකයන්ටත් අදාළ වේද?

2026 අවම වැටුප පැයකට 10,320 KRW වන අතර, එය විදේශීය සේවකයන්ටත් සමානව අදාළ වේ.

2026 අවම වැටුප පැයකට 10,320 KRW වන අතර, පෙර වසරට වඩා 290 KRW ක වැඩිවීමකි. දිනක වැටුප 82,560 KRW වේ (දිනකට පැය 8 පදනම් කර ගෙන). මාසික වැටුප 2,156,880 KRW වේ (සතියකට පැය 40, ගෙවන සති නිවාඩු පැය 8 ද ඇතුළුව).

විදේශිකයන් ද කොරියාවේ වැඩ කරන සේවකයන් නිසා, වීසා වර්ගය (E-9, F-4, F-6 ආදී) කුමක් වුවත් අවම වැටුප් පනත අදාළ වේ. සේවා යෝජකයා අවම වැටුප් නීතියට යටත් සේවකයාට අවම වැටුපට වඩා අඩු නොවන වැටුපක් ගෙවිය යුතුය. ගිවිසුමේ අවම වැටුපට වඩා අඩු මුදලක් ලියා තිබුණත්, ඒ කොටස අවලංගු වන අතර අවම වැටුපට සමාන වැටුපක් ගෙවීමට එකඟ වූවා සේ සලකනු ලැබේ.

⚠️ දැනගත යුතු කරුණු

• ආහාර සහ නවාතැන් වැනි සුභසාධන ස්වභාවයේ මුදල් අවම වැටුපට ඇතුළත් වන්නේ කොටසක් පමණි. මුදලින් නොව වෙනත් ආකාරයකින් දෙන ආහාර, නවාතැන් ආදිය අවම වැටුපට ඇතුළත් නොකරයි. මුදලින් දෙන විට ද, මාසික සමාන අගයෙන් 7% ඉක්මවන කොටස පමණක් ඇතුළත් වේ.
• බෝනස් මුදල්වලින් ඇතුළත් වන්නේ මාසික සමාන අගයෙන් 25% ඉක්මවන කොටස පමණි.
• අවුරුද්දක් හෝ ඊට වැඩි සේවා ගිවිසුමක් ඇති පුහුණු කාලයේ සිටින අයට, ආරම්භයේ සිට මාස 3ක් ඇතුළත පමණක් වෙනස් මුදලක් නියම කළ හැක. නමුත් සරල ශ්‍රම රැකියා මීට අයත් නොවේ.
• 2027 අවම වැටුප් යෝජනාව පැයකට 10,700 KRW ලෙස තීරණය කර ඇත, නමුත් එය කමිටුව තීරණය කළ යෝජනාවක් පමණි. තහවුරු වී ඇත්දැයි රැකියා හා කම්කරු අමාත්‍යාංශයේ (고용노동부) නිවේදනයෙන් පරීක්ෂා කළ යුතුය.

අවම වැටුපට වඩා අඩුවෙන් ලැබෙන්නේ නම්, රැකියා හා කම්කරු අමාත්‍යාංශය (고용노동부) 1350 හෝ විදේශිකයන් සඳහා සමස්ත උපදේශන මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터) 1345 අමතා උපදෙස් ලබාගන්න.