E-9 사업장 변경 기한은 언제까지인가요?

E-9 사업장 변경은 근로계약이 끝난 날부터 1개월 안에 고용센터에 신청해야 해요. 그리고 신청한 날부터 3개월 안에 출입국에서 근무처 변경허가를 받아야 해요.

두 기한을 못 지키면 출국 대상이 될 수 있어요.

이 순서로 하세요

1. 근로계약이 끝난 날부터 1개월 안에 관할 고용센터에 사업장 변경을 신청해요.
2. 신청한 날부터 3개월 안에 관할 출입국·외국인청(사무소·출장소)에서 근무처 변경허가를 받아요.
3. 허가를 받은 뒤에 새 사업장에서 일을 시작해요.

⚠️ 주의할 점

• 업무상 재해, 질병, 임신, 출산 등으로 신청하거나 허가받기 어려우면 그 사유가 없어진 날부터 기간을 계산해요.
• 이 경우 체류기간 만료 전에 고용센터가 준 '사업장변경신청기간 연장접수확인서'와 진단서 등을 내고 체류기간 연장을 신청해요. 이때 연장 수수료는 면제예요.
• 허가를 받기 전에 먼저 일하면 안 돼요.
• 변경 횟수는 처음 취업 기간에 3번, 재고용으로 연장된 기간에 2번까지예요. 휴업·폐업처럼 본인 책임이 아닌 사유는 횟수에 넣지 않아요.
• 사업장을 바꿀 수 있는 사유는 휴업·폐업, 임금체불, 부당한 근로조건, 사용자의 정당한 계약 해지·갱신 거절, 상해 등으로 정해져 있어요.

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