E-9 취업기간 연장(재고용)은 어떻게 신청하나요?

E-9 취업기간 연장(재고용)은 사업주가 고용센터에 먼저 신청하고, 허가가 나면 근로자가 출입국에서 체류기간 연장허가를 따로 받아야 해요.

이렇게 순서대로 해요

1. 사업주 → 고용센터: 취업기간 만료일 90일 전부터 7일 전까지 신청해요. 만료일까지 근로계약 기간이 1개월 이상 남아 있어야 해요.
2. 확인서 출력: 처리가 끝나면 사업주가 EPS에서 '취업기간 만료자 취업활동 기간 연장확인서'를 출력해 근로자에게 줘요.
3. 근로자 → 출입국: 체류기간 만료 전에 연장허가를 신청해요. 연장 신청은 만료 4개월 전부터 만료일까지 할 수 있어요. 만료 전에 신청하면 결과가 늦어도 기다리는 동안 머물 수 있어요.

이 서류만 챙기면 돼요

사업주가 고용센터에 내는 서류

• 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장신청서 — 사업주가 작성해요.
• 외국인등록증 사본, 여권 사본 — 근로자 본인 확인용이에요.
• 표준근로계약서 사본 — 갱신된 근로계약 내용을 확인해요.
• 사업자등록증은 고용센터가 전산으로 확인해요. 사업주가 동의하지 않으면 사본을 내요.

근로자가 출입국에 내는 서류

• 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장확인서 — 고용센터 처리 후 EPS에서 출력해요.
• 고용허가서 사본, 표준근로계약서 사본, 사업자등록증 사본 — 사업주에게 받아요.
• 체류지 입증서류
• 기본 서류(신청서·여권·등록증·수수료)도 함께 내요. 수수료는 체류기간 연장 60,000원인데, 근로계약 기간이 바뀌어 연장하는 E-9은 면제예요.

허가 기간과 접수처

• 출입국은 확인서의 연장 기간과 사업장의 과거 위반·무단이탈 여부 등을 보고 최대 1년 10개월까지 허가해요.
• E-9 연장은 주소지 출입국뿐 아니라 체류지·근무처 관할이나 가까운 출입국에서도 접수돼요.

⚠️ 주의할 점

• 고용센터 처리만으로 체류기간이 늘어나지 않아요. 출입국 연장허가를 꼭 따로 받아야 해요. 이를 받지 않으면 건강보험이 중단될 수도 있어요.
• 건강보험료가 밀려 있으면 허가 기간이 6개월 이내로 짧아질 수 있어요. 미리 내고 영수증을 챙기세요.

정확한 서류와 접수처는 하이코리아(hikorea.go.kr)나 외국인종합안내센터(1345)에서 한 번 더 확인하세요.