C-4 단기취업 기간이 끝났는데 계속 일하면 어떻게 되나요?

C-4 체류기간이 끝난 뒤에도 일하면 불법 체류이면서 불법 취업이에요. 적발되면 강제퇴거나 출국명령을 받을 수 있고, 처벌받을 수도 있어요. 나중에 한국에 다시 들어오기 어려워질 수도 있어요. 고용주도 처벌 대상이 될 수 있어요.

C-4는 한 번에 받을 수 있는 체류기간이 최대 90일이에요. 보통 입국한 날부터 90일을 넘겨 연장할 수 없어요. 출국할 배나 비행기가 없는 것처럼 어쩔 수 없는 사정이 있을 때만 '출국을 위한 연장'을 받을 수 있어요.

지금 바로 할 일

1. 오늘부터 일을 멈추세요. 기간이 끝난 뒤 일한 날이 늘어날수록 불리해져요.
2. 외국인등록증이나 여권에 적힌 체류 만료일을 확인하세요.
3. 아직 만료 전이라면 만료일 전에 관할 출입국에 연장을 신청하세요. 이때 연장이 왜 필요한지 보여 주는 서류(고용계약서, 사업자등록증 사본 등)를 함께 내요. 다만 입국한 날부터 90일 안에서만 가능해요.
4. 이미 만료일이 지났다면 숨기지 마세요. 빨리 외국인종합안내센터(1345)에 문의하거나 출입국에 자진해서 신고하세요. 스스로 신고하고 출국하는 쪽이 적발되는 것보다 보통 덜 불리해요.
5. 한국에서 계속 일하고 싶다면 출국한 뒤에 맞는 취업 비자를 새로 준비하세요. 계절근로자라면 E-8 같은 비자를 알아보세요.

만료일이 이미 지났거나 일을 계속한 기간이 있다면 개인 사정에 따라 결과가 크게 달라져요. K-VISA AI 행정사 상담(앱의 비자서비스)을 꼭 받아 보세요. 정확한 내용은 하이코리아(hikorea.go.kr)나 1345에서 한 번 더 확인하세요.