E-9 इमानदार कामदार पुन: प्रवेश प्रणाली कसरी प्रयोग गर्ने?

E-9 इमानदार कामदार पुन: प्रवेश प्रणाली रोजगारदाताले पहिले आवेदन दिएपछि मात्र प्रयोग गर्न सकिन्छ। थपिएको रोजगार अवधि सकिएर देश छोड्नुअघि रोजगारदाताले 'पुन: प्रवेशपछि रोजगार अनुमति' का लागि आवेदन दिएमा, देश छोडेको 1 महिनापछि फेरि आएर उही कार्यस्थलमा काम गर्न सकिन्छ। यो प्रणाली एक पटक मात्र प्रयोग गर्न सकिन्छ।

यी सर्त पूरा हुनुपर्छ

• कार्यस्थल परिवर्तन गरेको छैन, वा कानुनले तोकेको कारणले मात्र परिवर्तन गरेको हुनुपर्छ (कार्य रोकिएको, बन्द भएको जस्ता आफ्नो जिम्मेवारी नभएका कारणमा सम्झौता अवधिको सर्त छुट्टै हेरिन्छ)
• सरकारले स्वदेशी कामदार पाउन गाह्रो भएको भनी तोकेको उद्योग र कार्यस्थलमा काम गरेको हुनुपर्छ
• पुन: प्रवेशपछि काम सुरु गर्ने दिनदेखि 1 वर्ष वा सोभन्दा बढीको श्रम सम्झौता रोजगारदातासँग गर्नुपर्छ
• रोजगारदाताले रोजगार सीमा जस्ता रोजगार अनुमतिपत्र जारी गर्ने सर्त पूरा गरेको हुनुपर्छ (स्वदेशी कामदार खोज्ने प्रयास गर्नु पर्दैन)

अनुमति पाइने उद्योगहरू कृषि र पशुपालन, माछापालन, सेवा क्षेत्र, र 300 जनाभन्दा कम कर्मचारी भएका उत्पादन उद्योग (जरा उद्योग सहित) हुन्।

प्रयोग गर्ने क्रम

1. पुन: रोजगारबाट थपिएको रोजगार अवधि सकिनु अघि रोजगारदाताले रोजगार केन्द्र (고용센터) मा पुन: प्रवेशपछि रोजगार अनुमतिका लागि आवेदन दिनुपर्छ।
2. देश छोड्दा विदेशी दर्ता कार्ड फिर्ता गर्नुपर्छ। पूर्ण रूपमा देश छोडेको पुष्टि भएपछि भिसा जारी पुष्टि पत्र (사증발급인정서) जारी हुन्छ।
3. देश छोडेको दिनदेखि 1 महिना बितेपछि फेरि प्रवेश गरेर अघिल्लो कार्यस्थलमा काम गर्नुपर्छ।

💡 जान्नु राम्रो हुने कुरा

• स्वदेश फर्किएपछि कोरियाली भाषा परीक्षा र प्रवेश अघि र पछिको रोजगार तालिम छुट हुन्छ।
• सामान्य पुन: प्रवेशकर्ताले 6 महिना पर्खनुपर्छ, तर यो प्रणालीमा 1 महिना मात्र हो।
• पुन: प्रवेश गरेपछि पनि रोजगार अवधि सीमा र कार्यस्थल परिवर्तन नियम फेरि लागू हुन्छ।

पहिले रोजगारदातासँग छलफल गरेर देश छोड्नुअघि आवेदन दिने समय मिलाउनुहोस्। आफू योग्य छु कि छैन र उद्योग मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने कुरा रोजगार केन्द्र वा विदेशी नागरिक सामान्य सूचना केन्द्र (외국인종합안내센터, 1345) मा फेरि एक पटक जाँच गर्नुहोस्।