Гадаад ажилтан шударга бус харьцаа эсвэл эрхийн зөрчилд өртвөл хаана тусламж хүсэх вэ?
Үндэслэл: Солонгосын Хүний нөөцийн хөгжлийн алба (한국산업인력공단) Ажиллах хүчний зөвшөөрлийн тогтолцоо (EPS) «Үйл ажиллагааны танилцуулга > Гадаад ажилтны зөвлөгөөний төв» (шалгасан огноо 2026.10.30) · Хууль зүйн яамны (법무부) мэдээ «Гадаад ажилчид, диаспорагийн хүний эрхийн зөрчилд шуурхай хариу арга хэмжээний тогтолцоо бүрэн ажиллаж эхэллээ» (2026.08.04) · Хууль зүйн яамны мэдээ «Хууль зүйн яам, гадаадынхны хүний эрхийн зөрчлийн '1345 дуудлагын төвийн 1-р дугаар' шинээр гаргаж, нэг сарын дотор мэдээлэл 6 дахин нэмэгдсэн» (2026.07.07) · «Гадаад ажилчдыг ажилд авах тухай хууль» (хууль №21065, 2025.10.1-ээс мөрдөнө)Эхлээд Гадаадынханд зориулсан нэгдсэн мэдээллийн төв буюу 외국인종합안내센터 1345 (1-р дугаар: хүний эрхийн зөрчлийн мэдээлэл) эсвэл Ажиллах хүчний зөвшөөрлийн тогтолцооны зөвлөгөөний төв буюу 고용허가제 상담센터 1577-0071 руу холбогдоорой. Танд зодуулсан, цалин олгоогүй, шударга бус харьцсан тохиолдолд тусламж авч болно.
Хаана холбогдох вэ
- 1345 Гадаадынханд зориулсан нэгдсэн мэдээллийн төв: 2026 оны 5 сарын 27-оос 1345 дээр хүний эрхийн зөрчлийн мэдээлэх тусгай дугаар (1-р дугаар) гарсан. Зодсон, хараасан, хүний эрхийг зөрчсөн тохиолдолд ашиглаарай.
- Facebook 'Migrant Rights': Facebook хуудас 'Migrant Rights' дээр мессеж, зураг, бичлэгээр хохирлоо мэдээлж болно. Ажлын байр шуугиантай эсвэл утсаар ярихад хэцүү үед тохиромжтой.
- Гадаад ажилтны зөвлөгөөний төв буюu 외국인근로자 상담센터 1577-0071: Ажиллах хүчний зөвшөөрлийн тогтолцооны нэгдсэн зөвлөгөөний утас 1577-0071. 9 цагаас 18 цаг хүртэл ажиллана. Биечлэн очих бол Кёнгги мужийн Ансан хот, Гожан2-гил 16, Эмеральд барилгын 3 давхарт очоорой.
- Харьяалах цагаачлал, гадаадынхны газар (оффис) буюу 관할 출입국·외국인청(사무소): Улсын хэмжээнд цагаачлалын байгууллагуудад 'Цагаачдын хүний эрхийн зөрчил шалгах тусгай ажилтан' бий. Мэдээлсний дараа газар дээр нь шалгаж, эрхийг сэргээхэд тусална.
Мэдээлсний дараа цагаачлал, гадаадынхны газрын цагаачдын эрх ашгийг хамгаалах ажилтан, нийгмийн хуульч, орон нутгийн хөдөлмөрийн газар зэрэг холбогдох байгууллагад холбогдож, эрхээ сэргээх тусламж авна.
Ажлын байраа солих боломжтой
Эрх зүйн буруугаас болж ажлаа үргэлжлүүлэх боломжгүй бол ажил олгогчийн зөвшөөрөлгүйгээр ажлын байр солих өргөдөл гаргаж болно. Үйл ажиллагаа түр зогссон эсвэл хаагдсан, хөдөлмөрийн нөхцөл зөрчигдсөн, шударга бус харьцсан зэрэг өөрийн буруугүй шалтгаан үүнд хамаарна. Ийм шалтгаанаар солиход солилтын тоонд тооцохгүй.
⚠️ Хугацааг заавал баримтлаарай
Хөдөлмөрийн гэрээ дууссан өдрөөс хойш 1 сарын дотор солих өргөдөл гаргах ёстой. Өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 3 сарын дотор ажлын байр солих зөвшөөрөл авах ёстой. Баримтлахгүй бол улсаас гаргах хэрэг болж болно. Ажлын осол, өвчин, жирэмслэлт зэрэг тохиолдолд тухайн шалтгаан дууссан өдрөөс тооцно.
Цалин олгоогүй эсвэл зодуулсан нь ноцтой бол эхлээд нотлох баримтаа (зураг, мессеж, цалингийн задаргаа, дансны хуулга) цуглуулаарай. Нөхцөл байдал төвөгтэй бол K-VISA AI захиргааны зөвлөгөөг (аппын визийн үйлчилгээ) ашиглаарай. Яг зөв дарааллыг 1345 эсвэл 1577-0071 дээр дахин нягтлаарай.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 외국인근로자 상담센터(고용허가제 종합상담 1577-0071)Зөвлөгөөний утас 1577-0071, ажиллах цаг, биечлэн очих хаяг
- 외국인 노동자⸱동포 인권침해 신속 대응체계 본격 가동1345 хүний эрхийн зөрчлийн мэдээлэл 1-р дугаар, шалгах багийн ажиллагаа
- 법무부, 외국인 인권침해‘1345 콜센터 1번’ 신설…한 달 만에 6배 이상 신고 급증Facebook-ээр мэдээлэх, холбогдох байгууллагатай холбох
- 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제4장 외국인근로자의 보호 › 제25조Өөрийн буруугүй шалтгаанаар ажлын байр солих ба хугацаа
Холбоотой асуултууд
Цалингаа аваагүй. Гадаад ажилтан цалин саатуулсан тухай мэдүүлэг өгч болох уу?2026 оны хамгийн бага цалин хэд вэ, гадаадын иргэдэд мөн хамаарах уу?Намайг гэнэт ажлаас халсан. Үндэслэлгүй халагдсаны хохирлоо барагдуулах хүсэлтийг яаж гаргах вэ?E-9 ажлын байр солих хугацаа хэдэд хүртэл вэ?Гадаад ажилтны ажлын цаг болон амралтын өдрийн журам юу вэ?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.
