2026年の最低賃金はいくらで、外国人にも適用されますか?

2026年の最低賃金は時給10,320 KRWで、外国人労働者にも同じように適用されます。

2026年の最低賃金は時給10,320 KRWで、前年より290 KRW上がりました。日給は82,560 KRW(1日8時間基準)です。月給は2,156,880 KRWです(週40時間、有給の週休8時間を含む)。

外国人も韓国で働く労働者なので、在留資格(E-9、F-4、F-6など)に関係なく最低賃金法が適用されます。使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に、最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。契約書に最低賃金より低い金額を書いても、その部分は無効になります。最低賃金と同じ賃金を支払うことにしたものとみなされます。

⚠️ 知っておくこと

• 食費・宿泊費のような福利厚生の性格のお金は、一部だけが最低賃金に含まれます。通貨以外で支給される食費・宿泊費などは、最低賃金に入れません。現金で支給する場合も、月換算額の7%を超える部分だけが含まれます。
• ボーナスは、月換算額の25%を超える部分だけが含まれます。
• 1年以上の労働契約を結び、試用中の人は、開始後3か月以内に限り、別の金額を定めることができます。ただし、単純労務職種は除きます。
• 2027年の最低賃金案は時給10,700 KRWで議決されましたが、これは委員会が議決した案です。確定したかどうかは、雇用労働部(고용노동부)の告示で確認する必要があります。

最低賃金より少ない賃金しかもらっていない場合は、雇用労働部(고용노동부、1350)や外国人総合案内センター(외국인종합안내센터、1345)に相談してください。