H-2 訪問就業でできる仕事とやってはいけない仕事は?

H-2はF-4に統合されました。まずF-4への変更を確認してください。H-2では許可された単純労務の業種でのみ働くことができ、それ以外の仕事はしてはいけません。

できる仕事

• 訪問、親戚の家での滞在、観光、療養、会議への参加などの非就業活動ができます。
• 出入国管理法施行令が定める許可業種(韓国標準産業分類に基づく)で働くことができます。
• 入国後に外国人登録をして、就業教育と求職申請をすれば、あっせんを受けたり、自分で職場を探したりできます。
• 事業主は、雇用支援センター(고용지원센터)で特例雇用可能確認書(특례고용가능확인서)を受けた範囲内でのみ雇用できます。

⚠️ やってはいけない仕事

• 許可業種ではない所で働いてはいけません。
• 就業目的ではないH-2の所持者が働くと、範則金が科されることがあります。
• 就業開始の届出や勤務先変更の届出をしないといけません。仕事を始めた日、または勤務先を変えた日から15日以内に届け出てください。違反すると1,000,000 KRW以下の過怠金があります。
• 法律に違反すると、範則金のために滞在不許可や出国措置を受けることがあります。初犯は範則金が5,000,000 KRW以上なら対象です。再犯は直近3年の合計が7,000,000 KRW以上なら対象です。3年以内に3回以上処分を受けた場合は、金額に関係なく対象です。

💡 届出の方法

• ハイコリア(hikorea.go.kr)の電子民願でオンライン届出ができます。
• ファクス(1577-1346)や登録代行業者でも可能です。
• 添付書類は、特例雇用可能確認書の写し、標準勤労契約書の写し、事業者登録証の写しです。

許可業種の一覧はよく変わります。働きたい業種が対象かどうか、先にハイコリアか外国人総合案内センター(외국인종합안내센터、1345)で確認してください。