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H-2 訪問就業の滞在期間延長は、いつから、どの書類で申請しますか?
基準: 法務部(법무부)「査証民願 資格別案内マニュアル」(2026.10.19 基準) · 外国人総合案内センター(외국인종합안내센터, 1345)「相談マニュアル」(相談用の参考資料・基準日は確認できません) · 法務部(법무부)「滞在民願 資格別案内マニュアル」(2026.10.19 基準)H-2はF-4に統合されました。まずF-4への変更を確認してください。2026.2.12からH-2は新規に発給されません。今H-2の同胞は、ハイコリア(hikorea.go.kr)でF-4への変更を申請できます。
H-2のまま延長するには、滞在期間満了の4か月前から満了日当日までに申請します。満了前に申請すれば、結果が遅れても待っている間は滞在できます。
次の書類を準備してください
- 基本書類(申請書・パスポート・登録証・手数料)
- 就業期間満了者の就業活動期間延長確認書: 就業目的で延長するとき、雇用労働部(고용노동부)で受け取ります
- 就業以外の目的の訪問就業滞在資格所持者への案内および留意事項(別様式): 就業以外の目的で延長するとき、出入国で作成します
H-2は延長の目的によって書類が変わります。そのほかの書類は、管轄の出入国で改めて確認してください。
申請の順序と許可期間
- 延長の目的(就業または就業以外)を決めます。
- 就業目的なら、先に雇用労働部で確認書を受け取ります。
- 満了日前に、ハイコリア(hikorea.go.kr)または住所地を管轄する出入国・外国人庁(事務所)に申請します。
- 延長手数料は60,000 KRWです。オンラインはカード・口座振替・携帯電話で、訪問は通常、収入印紙で支払います。
- 就業目的の延長: 入国日(または在留資格変更許可日)から4年10か月以内で許可されます。
- 就業以外の目的の延長: 1回につき1年ずつ許可されます。
⚠️ 注意すること
就業以外の目的で延長を受けた後に働いて摘発されると、出入国管理法違反で通告処分の罰金が科されることがあります。繰り返すと、滞在不許可や出国措置になることもあります。また、勤務先を変えたら、変えた日から15日以内に勤務先変更の届出をしなければなりません。
H-2からF-4に変えたほうがよいか迷ったら、ハイコリアか1345で確認してください。満了が近いときは、K-VISA AI行政書士の相談を受けてみてください。
出典・根拠
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 체류기간 연장허가就業目的の延長は、確認書を受け取れば、入国日から4年10か月以内で許可されます
- 1345 상담매뉴얼 · 2141~2184쪽 · H-2, F-1, G-1 › 체류기간 연장 구비서류満了4か月前から満了日までに申請します。就業以外の目的は、案内および留意事項の様式を出し、1回1年の延長になります
- 사증민원 매뉴얼 · 알기쉬운 외국국적동포 업무매뉴얼 › 방문취업 법 위반 처리기준就業以外の目的で就業すると、罰金が科されることがあります
自分のビザと満了日でもう一度聞いてみましょう在留情報を入れると、日付・管轄の出入国・必要な書類まで、あなたの状況に合わせて答えます。自分の状況で聞く
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