G-1(その他)ビザで許可なく働くとどうなりますか?

G-1で許可なく働くと、出入国管理法違反になります。 通常は範則金(通告処分)を払います。範則金を払わないと告発され、刑事手続きに進むことがあります。働いた業種や滞在状態によっては、保護(収容)や出国措置を受けることもあります。

ケースごとの扱い

• 人道的滞在者: 許可なく働いた場合は、範則金を払ったうえで滞在許可を受けるのが原則です。
• 難民申請者(申請から6か月以内に就労): 外国人雇用制限規定の違反として、範則金を払います。
• 難民申請者(6か月が過ぎてから許可なく就労): 在留資格外活動の違反として、範則金を払います。
• 就労が禁止された業種で働いた場合(遊興・射幸業の店、個人家庭教師など。難民申請者は建設業も含む): 一般の外国人と同じ基準で処罰されます。
• 滞在期間が過ぎた状態で働いて取り締まりを受けた場合: 通常は保護措置を受けます。

範則金は、申請の事由、支払い能力、働くことになった理由などを見て、減額されることがあります。

今すぐやること

1. 許可なくしていた仕事は、すぐにやめてください。
2. 働く前に、必ず在留資格外活動許可を受けてください。書類は、基本書類(申請書・パスポート・登録証・手数料)、雇用契約書、事業者登録証の写しです。手数料は通常120,000 KRWです。
3. 会社が変わったら、新しい会社で働く前に、もう一度許可を受ける必要があります。
4. すでに摘発された場合や出席要求書を受け取った場合は、一人で対応せず、まずK-VISA AI行政士相談(アプリのビザサービス)を受けてください。

正確な手続きは、管轄の出入国・外国人庁の窓口か、外国人総合案内センター(1345)で必ず確認してください。