E-9の事業場変更を申請した後、求職はどうすればいいですか?

事業場変更を申請すると、雇用センター(고용센터)に求職者として登録されます。求職は、たいてい雇用センターが紹介する事業場とつながる方法で行います。 申請した日から3か月以内に出入国・外国人官署(출입국)で勤務先変更許可を受けなければなりません。

求職のときに準備する書類

• 求職登録証(구직등록필증): 雇用センターでもらいます。求職中であることの証明です。
• 誓約書(서약서): 求職期間に滞在期間を延長するときに出します。期間内に許可を受けられなければ自分で出国するという約束です。
• 滞在地の立証書類: 出すのが難しい場合は省略できます。ただし、申請書には実際の住所を必ず書いてください。
• 基本書類(申請書・パスポート・登録証)

手続きの流れ

1. 求職登録と紹介を受ける: 雇用センターに連絡先を必ず伝えてください。事業場の紹介や面接の連絡が来たら、すぐに返事をしてください。
2. 新しい事業主が雇用許可を申請: 働く場所が決まったら、新しい事業主が雇用センターに雇用許可を申請します。
3. 必要なら滞在期間を延長: 求職中に滞在期間が終わる場合は、満了前に出入国・外国人官署に延長を申請してください。この延長は手数料が免除です。
4. 勤務先変更許可を受ける: 雇用許可書が出たら、働き始める前に出入国・外国人官署で勤務先変更許可を受けてください。E-9は、住所地や勤務先を担当する官署でなくても、近くの出入国・外国人官署で申請できます。
5. 許可後に働き始める: 勤務先変更許可が出たら、新しい事業場で働き始めます。

⚠️ 必ず守ってください

• 雇用許可書だけをもらって、勤務先変更許可なしに働き始めると、出入国管理法違反です。過料(범칙금)が科されることがあります。
• 3か月以内に許可を受けられなければ、出国の対象になります。労災・病気・妊娠・出産のために求職できなかった場合は、雇用センターで「事業場変更申請期間延長受付確認書(사업장변경신청기간 연장접수확인서)」をもらってください。診断書などを添えて、満了前に出入国・外国人官署に延長を申請すればいいです。
• 3か月がほぼ過ぎた場合や、すでに過ぎた場合は、一人で解決するのは難しいです。K-VISA AI行政士相談(アプリのビザサービス)を受けてみてください。

進み具合は、近くの雇用センターにこまめに聞いてください。出入国の手続きは、ハイコリア(hikorea.go.kr)か1345でもう一度確認してください。