‹ Tanya jawab izin tinggal & visa untuk warga asing di Korea
Apa saja pekerjaan yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa kerja musiman E-8?
Dasar: Kementerian Kehakiman (법무부) 「Panduan Urusan Tinggal per Status Tinggal」 (per 2026.11.02) · Kementerian Kehakiman 「Panduan Urusan Visa per Status Tinggal」 (per 2026.10.19) · Bahan rujukan praktik K-VISA 「Pedoman Praktik Tinggal」 (per 2023.7.)Dengan E-8, Anda hanya boleh melakukan pekerjaan pertanian atau perikanan pada pemberi kerja yang ditetapkan oleh pemerintah daerah (지방자치단체). Anda tidak boleh bekerja di bidang lain seperti pabrik, konstruksi, atau restoran, dan tidak boleh bekerja paruh waktu.
Pekerjaan yang boleh dilakukan
- Menanam dan memanen hasil pertanian (termasuk pengolahan awal sederhana yang berkaitan dengan panen)
- Membersihkan dan mengolah hasil perikanan pada tahap awal
- Bekerja hanya pada pemberi kerja yang menandatangani kontrak kerja dengan Anda. Pemberi kerja ini ditetapkan oleh pemerintah daerah.
- Masa tinggal paling lama 5 bulan per kali. Totalnya tidak boleh lebih dari 8 bulan.
Pekerjaan yang tidak boleh dilakukan
- Pekerjaan selain pertanian atau perikanan (pabrik, konstruksi, restoran, pengantaran, dan lain-lain)
- Anda tidak bisa mendapat izin kegiatan di luar status tinggal (체류자격 외 활동허가) untuk pekerjaan lain.
- Tempat kerja tidak bisa ditambah. Anda tidak boleh bekerja di dua tempat sekaligus.
- Anda tidak boleh pindah bekerja ke peternakan atau usaha perikanan lain tanpa izin.
⚠️ Jika Anda harus mengganti tempat kerja
- Jika kontrak berakhir di tengah jalan bukan karena kesalahan Anda, Anda bisa mengganti tempat kerja. Contohnya kontrak berakhir karena kesalahan pemberi kerja.
- Pemerintah daerah akan memperkenalkan pemberi kerja baru. Sebelum mulai bekerja di tempat baru, Anda harus mendapat izin perubahan tempat kerja (근무처 변경허가) dari kantor imigrasi (출입국) yang berwenang. Tidak ada biaya.
- Jika kontrak berakhir atau Anda tidak bisa bekerja, Anda harus datang ke pemerintah daerah atau kantor imigrasi dalam 15 hari. Jika tidak datang, izin tinggal Anda bisa dibatalkan.
- Jika kontrak berakhir karena kesalahan Anda, misalnya bolos kerja tanpa keterangan, Anda tidak bisa mengganti tempat kerja. Izin tinggal bisa dibatalkan dan Anda bisa menerima perintah keluar dari Korea. Jika ini terjadi, gunakan konsultasi K-VISA AI 행정사 (layanan visa di aplikasi).
Sebelum mengganti pekerjaan, selalu tanyakan dulu kepada petugas pemerintah daerah. Untuk informasi yang tepat, cek HiKorea (hikorea.go.kr) atau Pusat Informasi Terpadu Orang Asing (외국인종합안내센터, 1345).
Sumber dan dasar
- 사증민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 자격 해당자 및 활동범위Bidang penanaman dan panen hasil pertanian serta pengolahan awal hasil perikanan, total paling lama 8 bulan
- 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 체류자격 외 활동허가Izin untuk kegiatan selain kerja musiman tidak diberikan
- 체류 실무지침 · 계절근로(E-8) › 근무처의 변경·추가Tempat kerja tidak bisa ditambah, perubahan harus mendapat izin lebih dulu, paling lama 5 bulan per kali
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (22/51) · E-8, C-4, F-6 › 근무처 변경허가Harus datang dalam 15 hari, dan jika karena kesalahan sendiri izin dibatalkan lalu ada perintah keluar dari Korea
Tanyakan lagi sesuai visa dan tanggal habis izin AndaMasukkan info izin tinggal Anda, jawaban akan disesuaikan dengan tanggal, kantor imigrasi, dan dokumen Anda.Tanya sesuai situasi saya
Pertanyaan terkait
Pekerjaan apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa E-9 (Pekerja Non-Profesional)?Pekerjaan apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa H-2 (Kunjungan Kerja)?Apa saja pekerjaan yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa E-7 (kegiatan khusus)?Apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa E-7-4 (tenaga kerja terampil)?Apa saja yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa E-2 (pengajar percakapan)?Panduan umum yang disusun K-VISA AI berdasarkan manual Kementerian Kehakiman, undang-undang, dan panduan lembaga publik. Bukan nasihat hukum. Pastikan kembali di HiKorea atau Pusat Informasi Warga Asing (1345).
