‹ Panduan visa H-2 Kerja kunjungan
Pekerjaan apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dengan visa H-2 (Kunjungan Kerja)?
Dasar: Bahan acuan praktik K-Visa 「Pedoman Praktik Izin Tinggal」 (per 2023.7.) · Kementerian Kehakiman 「Manual Panduan Layanan Izin Tinggal per Status」 (per 2026.10.19)H-2 sudah digabung ke F-4, jadi cek dulu perubahan ke F-4. Dengan H-2, Anda hanya boleh bekerja di bidang pekerjaan kasar sederhana yang diizinkan, dan tidak boleh melakukan pekerjaan lain.
Yang boleh dilakukan
- Anda boleh melakukan kegiatan non-kerja seperti berkunjung, tinggal di rumah kerabat, wisata, perawatan kesehatan, dan menghadiri rapat.
- Anda boleh bekerja di bidang usaha yang diizinkan (berdasarkan Klasifikasi Industri Standar Korea) sesuai Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Imigrasi.
- Setelah masuk Korea, daftarkan diri sebagai orang asing, ikuti pelatihan kerja, dan ajukan pencarian kerja. Lalu Anda bisa mendapat perantaraan kerja atau mencari tempat kerja sendiri.
- Pemberi kerja hanya boleh mempekerjakan dalam batas yang tercantum di surat konfirmasi kelayakan perekrutan khusus (특례고용가능확인서) dari Pusat Dukungan Ketenagakerjaan (고용지원센터).
⚠️ Yang tidak boleh dilakukan
- Jangan bekerja di tempat yang bukan bidang usaha yang diizinkan.
- Jika pemegang H-2 yang bukan untuk tujuan bekerja tetap bekerja, bisa dikenai denda administratif.
- Anda tidak boleh lupa melakukan laporan mulai bekerja atau laporan pergantian tempat kerja. Laporkan dalam 15 hari sejak hari mulai bekerja atau pindah tempat kerja. Jika melanggar, ada denda sampai 1.000.000 KRW.
- Jika melanggar hukum, karena denda tersebut Anda bisa ditolak perpanjangan tinggal atau diperintahkan keluar dari Korea. Untuk pelanggaran pertama, Anda menjadi sasaran jika denda 5.000.000 KRW atau lebih. Untuk pelanggaran berulang, Anda menjadi sasaran jika total denda 3 tahun terakhir 7.000.000 KRW atau lebih. Jika menerima sanksi 3 kali atau lebih dalam 3 tahun, Anda menjadi sasaran berapa pun jumlahnya.
💡 Cara melapor
- Anda bisa melapor secara online lewat layanan pengaduan elektronik HiKorea (hikorea.go.kr).
- Bisa juga lewat faks (1577-1346) atau agen pendaftaran.
- Dokumen lampiran: salinan surat konfirmasi kelayakan perekrutan khusus, salinan kontrak kerja standar, dan salinan surat izin usaha.
Daftar bidang usaha yang diizinkan sering berubah. Cek dulu di HiKorea atau Pusat Informasi Terpadu untuk Orang Asing (외국인종합안내센터, 1345) apakah bidang kerja yang Anda tuju termasuk.
Sumber dan dasar
- 체류 실무지침 · 방문취업(H-2) › 활동범위Cakupannya dibatasi pada kegiatan non-kerja dan kegiatan di bidang industri yang diizinkan
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 취업개시 신고, 법 위반 처리기준Bekerja hanya di bidang usaha yang diizinkan, dan wajib lapor dalam 15 hari setelah mulai bekerja atau pindah tempat kerja
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › H-2 신규 발급 중단Mulai 2026.2.12 penerbitan baru H-2 dihentikan dan digabung ke F-4
Tanyakan lagi sesuai visa dan tanggal habis izin AndaMasukkan info izin tinggal Anda, jawaban akan disesuaikan dengan tanggal, kantor imigrasi, dan dokumen Anda.Tanya sesuai situasi saya
Pertanyaan terkait
Kapan dan dengan dokumen apa saya bisa mengajukan perpanjangan masa tinggal H-2 (Kunjungan Kerja)?Apakah saya bisa mengubah visa H-2 Kunjungan Kerja (방문취업) ke status tinggal lain?Apa yang perlu diperhatikan oleh warga etnis Korea pemegang visa H-2 (kunjungan kerja) saat keluar dari Korea lalu masuk kembali?Dengan visa apa keluarga pekerja etnis Korea H-2 (kunjungan kerja) bisa datang ke Korea?Apa yang terjadi jika pekerja etnis Korea dengan visa H-2 (Kunjungan Kerja) tidak melapor kerja?Panduan umum yang disusun K-VISA AI berdasarkan manual Kementerian Kehakiman, undang-undang, dan panduan lembaga publik. Bukan nasihat hukum. Pastikan kembali di HiKorea atau Pusat Informasi Warga Asing (1345).
