Jika kontrak dengan hagwon (학원) berakhir, apakah instruktur E-2 bisa terus tinggal di Korea?

Ya, kamu bisa terus tinggal di Korea jika masa tinggalmu masih ada. Visamu tidak langsung hilang saat kontrak berakhir. Tetapi kamu tidak boleh bekerja sebelum tempat kerja baru ditetapkan.

Pilih salah satu cara ini jika ingin tetap tinggal

• Pindah ke hagwon baru: Dalam 15 hari sejak tanggal kontrak dengan hagwon baru, laporkan perubahan tempat kerja. Stiker harus ditempel di paspor, jadi aturan dasarnya kamu datang langsung ke kantor imigrasi (출입국) untuk melapor. Perwakilan juga bisa melapor untukmu.
• Pindah ke status pencari kerja (D-10): Jika sulit langsung menemukan pekerjaan baru, biasanya kamu pindah ke status pencari kerja (D-10) lalu mencari kerja. Nanti jika kamu mendapat pekerjaan E-2, kamu bisa pindah lagi ke E-2.

Dokumen yang diserahkan saat pindah ke hagwon baru

• Dokumen dasar (formulir permohonan, paspor, kartu registrasi)
• Kontrak kerja dengan hagwon baru
• Surat izin usaha (사업자등록증) dan dokumen pendirian hagwon baru
• Surat persetujuan dari kepala hagwon lama (이적동의서): Jika kamu menyelesaikan masa kontrak sampai akhir, tidak perlu diserahkan. Jika hagwon tutup sementara atau tutup permanen, atau tidak membayar gaji, kamu bisa menggantinya dengan bukti atau surat alasan.

⚠️ Hal yang perlu diperhatikan

• Jika kamu dipecat karena kesalahanmu sendiri, atau berhenti di tengah kontrak dan tidak mendapat persetujuan hagwon lama, laporanmu mungkin tidak diproses. Dalam kasus ini, konsultasilah dengan pengurus administrasi (행정사).
• Jika sisa masa tinggalmu lebih pendek dari 'masa kontrak baru + 1 bulan', kamu juga harus mendapat izin perpanjangan masa tinggal.
• Jika masa tinggalmu habis tanpa pekerjaan baru, kamu harus keluar dari Korea sebelum tanggal berakhir atau pindah ke status lain.

Setelah hagwon tujuan ditetapkan, perhatikan batas 15 hari terlebih dahulu. Periksa sekali lagi informasi yang tepat di HiKorea (hikorea.go.kr) atau 1345.