বিদেশি শ্রমিকের কাজের সময় ও ছুটির নিয়ম কী?

বিদেশি শ্রমিকরাও কোরিয়ান শ্রমিকদের মতোই শ্রম মান আইনের (근로기준법) কাজের সময় ও ছুটির নিয়ম মেনে চলার সুবিধা পান। মূল নিয়ম হলো দিনে ৮ ঘণ্টা, সপ্তাহে ৪০ ঘণ্টা। আর সপ্তাহে গড়ে কমপক্ষে ১ দিন বেতনসহ ছুটি পান।

কাজের সময় ও বিরতি

• বিরতির সময় বাদ দিয়ে সপ্তাহে ৪০ ঘণ্টার বেশি এবং দিনে ৮ ঘণ্টার বেশি কাজ করানো যায় না।
• দুই পক্ষ রাজি হলে সপ্তাহে ১২ ঘণ্টা পর্যন্ত ওভারটাইম করা যায়।
• কাজের সময় ৪ ঘণ্টা হলে কমপক্ষে ৩০ মিনিট, ৮ ঘণ্টা হলে কমপক্ষে ১ ঘণ্টা বিরতি পাবেন। বিরতি কাজের মাঝখানে দিতে হবে। এই সময় আপনি নিজের ইচ্ছামতো কাটাতে পারবেন।
• মালিকের নির্দেশের অপেক্ষায় থাকার সময়ও কাজের সময়ের মধ্যে ধরা হয়।

ছুটি ও বাড়তি বেতন

• মালিককে সপ্তাহে গড়ে কমপক্ষে ১ দিন বেতনসহ ছুটি নিশ্চিত করতে হবে।
• ওভারটাইম ও রাতের কাজের (রাত ১০টা থেকে পরদিন সকাল ৬টা) জন্য স্বাভাবিক মজুরির (통상임금) ওপর কমপক্ষে ৫০% বাড়তি পাবেন।
• ছুটির দিনে কাজ ৮ ঘণ্টার মধ্যে হলে স্বাভাবিক মজুরির ওপর ৫০% বাড়তি পাবেন। ৮ ঘণ্টার বেশি হলে ১০০% বাড়তি পাবেন।

বার্ষিক ছুটি

• ১ বছরে ৮০% বা তার বেশি দিন কাজে এলে ১৫ দিনের বেতনসহ ছুটি পাবেন।
• ১ বছর পূর্ণ না হলে বা উপস্থিতি ৮০%-এর কম হলে প্রতি ১ মাস পুরো হাজিরা দিলে ১ দিন ছুটি পাবেন।

⚠️ যা মনে রাখবেন

• অদক্ষ কর্মসংস্থান (E-9) ভিসার শ্রমিকের শিক্ষানবিশ সময়েও শ্রম মান আইন অনুযায়ী কাজের শর্ত স্থায়ী শ্রমিকের মতোই থাকে।
• কর্মচুক্তিতে কাজের সময় বা ছুটি উপরের নিয়মের চেয়ে খারাপ হলে employment and labor ministry (고용노동부) 1350 বা বিদেশি কর্মী পরামর্শ কেন্দ্রে (외국인력상담센터) পরামর্শ নিন।
• ৫ জনের কম কর্মী থাকা কর্মস্থলে বাড়তি মজুরির মতো কিছু নিয়ম আলাদা হতে পারে।
• শিক্ষার্থী ভিসার (D-2, D-4) ক্ষেত্রে আইনি কাজের সময়ের পাশাপাশি পার্ট-টাইম কাজের অনুমোদিত সময়ের সীমাও মানতে হয়।

সঠিক তথ্য আরেকবার যাচাই করতে কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয় (고용노동부) 1350 বা বিদেশি সমন্বিত তথ্য কেন্দ্রে (외국인종합안내센터) 1345 নম্বরে যোগাযোগ করুন।