বিদেশি শ্রমিকরাও কি শিল্প দুর্ঘটনা ক্ষতিপূরণ বীমা (산재보험) পেতে পারেন?

হ্যাঁ, বিদেশি শ্রমিকরাও শিল্প দুর্ঘটনা ক্ষতিপূরণ বীমা (산재보험) পেতে পারেন। যে কর্মস্থলে ১ জন বা তার বেশি শ্রমিক নিয়োগ করা হয়, সেখানে এই বীমায় যোগ দেওয়া বাধ্যতামূলক। তাই ভিসার ধরন (E-9 ইত্যাদি) যাই হোক, কাজ করতে গিয়ে আহত হলে ক্ষতিপূরণ পাওয়া যায়।

বীমার প্রিমিয়াম নিয়োগকর্তা দেন। শ্রমিককে আলাদা করে দিতে হয় না। নিয়োগকর্তা বীমায় যোগ না দিলেও অনেক ক্ষেত্রে শিল্প দুর্ঘটনার আবেদন করা যায়। এ ক্ষেত্রে কোরিয়া শ্রম কল্যাণ কর্পোরেশনে (근로복지공단) যোগাযোগ করুন।

💡 জেনে রাখা ভালো

• যোগ দেওয়ার বাধ্যবাধকতা: নিয়োগকর্তাকে শ্রমিক নিয়োগের দিন থেকে ১৪ দিনের মধ্যে এলাকার শ্রম কল্যাণ কর্পোরেশনে জানাতে হয়। যোগ না দিলে সর্বোচ্চ 3,000,000 KRW জরিমানা হতে পারে।
• চিকিৎসার সময় অবস্থান: শিল্প দুর্ঘটনা ইত্যাদির কারণে আর কাজ করতে না পারলে এলাকার অভিবাসন অফিসে (출입국관리사무소) E-9 পরিবর্তন করে G-1 (অন্যান্য) করা যায়। এতে চিকিৎসার সময় পর্যন্ত কোরিয়ায় থাকা যায়। চিকিৎসা চলাকালে সঙ্গে সঙ্গে দেশ ছাড়তে হয় না।
• অন্য বীমা থেকে পার্থক্য: শিল্প দুর্ঘটনা বীমা কাজ করতে গিয়ে হওয়া দুর্ঘটনা ও রোগের জন্য। কাজের কারণে নয় এমন দুর্ঘটনা বা রোগের জন্য আলাদাভাবে নেওয়া যায় এমন আঘাত বীমা (বিদেশিদের জন্য বিশেষ) আছে।

আহত হলে আগে নিয়োগকর্তা ও শ্রম কল্যাণ কর্পোরেশনকে (1588-0075) জানান। থাকার মেয়াদ শিগগিরই শেষ হলে অভিবাসন কেন্দ্রেও (1345) জেনে নিন।