‹ কোরিয়ায় বিদেশিদের অবস্থান ও ভিসা প্রশ্নোত্তর
E-9 কর্মসময় বাড়ানো (পুনর্নিয়োগ) কীভাবে আবেদন করব?
ভিত্তি: কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয় (고용노동부) নিয়োগ অনুমতি ব্যবস্থা (EPS) গ্রাহক কেন্দ্র 'প্রায়শ জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন' (যাচাইয়ের তারিখ 2026.10.29) · জাতীয় আইন তথ্য কেন্দ্র (국가법령정보센터) 「বিদেশি শ্রমিকের নিয়োগ ইত্যাদি সম্পর্কিত আইন」 ধারা ১৮ থেকে ১৮-৪ [আইন নং 21065, 2025.10.1. অন্য আইনে সংশোধন] (কার্যকর 2025.10.1.) এবং একই আইনের প্রয়োগবিধি ধারা ১৪-২ ও ১৪-৩ [কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয় বিধি নং 442] (কার্যকর 2025.6.2.) (যাচাইয়ের তারিখ 2026.10.29) · কেবিজা (케이비자) ব্যবহারিক রেফারেন্স 「অবস্থান ব্যবহারিক নির্দেশিকা」 (2023.7. ভিত্তি)E-9 কর্মসময় বাড়ানো (পুনর্নিয়োগ) করতে নিয়োগকর্তা প্রথমে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে (고용센터) আবেদন করেন। অনুমতি পেলে শ্রমিককে আলাদাভাবে অভিবাসন অফিস (출입국) থেকে অবস্থানকাল বাড়ানোর অনুমতি নিতে হয়।
এই ক্রমে করুন
- নিয়োগকর্তা → কর্মসংস্থান কেন্দ্র: কর্মসময় শেষ হওয়ার ৯০ দিন আগে থেকে ৭ দিন আগে পর্যন্ত আবেদন করুন। শেষ তারিখ পর্যন্ত শ্রম চুক্তির মেয়াদ অন্তত ১ মাস বাকি থাকতে হবে।
- নিশ্চিতকরণপত্র প্রিন্ট: প্রক্রিয়া শেষ হলে নিয়োগকর্তা EPS থেকে 'কর্মসময় শেষ হওয়া ব্যক্তির কর্মকার্যক্রম সময় বাড়ানোর নিশ্চিতকরণপত্র' প্রিন্ট করে শ্রমিককে দেন।
- শ্রমিক → অভিবাসন অফিস: অবস্থানকাল শেষ হওয়ার আগে মেয়াদ বাড়ানোর অনুমতির আবেদন করুন। মেয়াদ শেষ হওয়ার ৪ মাস আগে থেকে শেষ তারিখ পর্যন্ত আবেদন করা যায়। মেয়াদ শেষের আগে আবেদন করলে ফল আসতে দেরি হলেও অপেক্ষার সময় থাকতে পারবেন।
শুধু এই কাগজপত্র গুছিয়ে নিন
নিয়োগকর্তা কর্মসংস্থান কেন্দ্রে যে কাগজ জমা দেবেন
- কর্মসময় শেষ হওয়া ব্যক্তির কর্মকার্যক্রম সময় বাড়ানোর আবেদনপত্র: নিয়োগকর্তা লিখবেন।
- বিদেশি নিবন্ধন কার্ডের কপি, পাসপোর্টের কপি: শ্রমিকের পরিচয় যাচাইয়ের জন্য।
- আদর্শ শ্রম চুক্তির কপি: নবায়ন করা শ্রম চুক্তির বিষয়বস্তু যাচাই করা হয়।
- ব্যবসা নিবন্ধন সনদ কর্মসংস্থান কেন্দ্র অনলাইনে যাচাই করে। নিয়োগকর্তা সম্মত না হলে কপি জমা দিন।
শ্রমিক অভিবাসন অফিসে যে কাগজ জমা দেবেন
- কর্মসময় শেষ হওয়া ব্যক্তির কর্মকার্যক্রম সময় বাড়ানোর নিশ্চিতকরণপত্র: কর্মসংস্থান কেন্দ্রের প্রক্রিয়ার পর EPS থেকে প্রিন্ট করুন।
- নিয়োগ অনুমতিপত্রের কপি, আদর্শ শ্রম চুক্তির কপি, ব্যবসা নিবন্ধন সনদের কপি: নিয়োগকর্তার কাছ থেকে নিন।
- বাসস্থান প্রমাণের কাগজ
- সাধারণ কাগজপত্রও (আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, নিবন্ধন কার্ড, ফি) একসঙ্গে জমা দিন। অবস্থানকাল বাড়ানোর ফি 60,000 KRW। তবে শ্রম চুক্তির মেয়াদ বদলের কারণে মেয়াদ বাড়ানো E-9 এর জন্য ফি মওকুফ।
অনুমতির মেয়াদ ও আবেদন গ্রহণের জায়গা
- অভিবাসন অফিস নিশ্চিতকরণপত্রে থাকা বাড়ানোর মেয়াদ এবং কর্মস্থলের আগের লঙ্ঘন ও অনুমতি ছাড়া কর্মস্থল ত্যাগের ইতিহাস ইত্যাদি দেখে সর্বোচ্চ ১ বছর ১০ মাস পর্যন্ত অনুমতি দেয়।
- E-9 এর মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন ঠিকানার অভিবাসন অফিস ছাড়াও বাসস্থান বা কর্মস্থলের এখতিয়ারভুক্ত অফিসে, কিংবা কাছের অভিবাসন অফিসেও নেওয়া হয়।
⚠️ সতর্কতা
- শুধু কর্মসংস্থান কেন্দ্রের প্রক্রিয়ায় অবস্থানকাল বাড়ে না। অভিবাসন অফিস থেকে মেয়াদ বাড়ানোর অনুমতি অবশ্যই আলাদাভাবে নিতে হবে। না নিলে স্বাস্থ্যবিমা বন্ধ হয়ে যেতে পারে।
- স্বাস্থ্যবিমার প্রিমিয়াম বকেয়া থাকলে অনুমতির মেয়াদ ৬ মাসের মধ্যে কমে যেতে পারে। আগে থেকে পরিশোধ করুন এবং রসিদ রাখুন।
সঠিক কাগজপত্র ও আবেদনের জায়গা আরেকবার হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা বিদেশি সাধারণ তথ্য কেন্দ্র (외국인종합안내센터, 1345) থেকে নিশ্চিত করুন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 고용허가제(EPS) 자주묻는질문: 일시 본국 출국·재고용·근로계약·산재 › 재고용 신청대상·기간, 확인서নিয়োগকর্তা মেয়াদ শেষের ৯০ দিন আগে থেকে ৭ দিন আগের মধ্যে আবেদন করেন, এবং নিশ্চিতকরণপত্র নিয়ে অভিবাসন অফিসে মেয়াদ বাড়ানোর অনুমতির আবেদন করেন।
- 외국인근로자고용법 취업활동 기간·재고용·재입국 취업 제한 특례 조문 › 시행규칙 제14조의2পুনর্নিয়োগের আবেদনপত্র ও সংযুক্ত কাগজপত্র (নিবন্ধন কার্ড, পাসপোর্ট, আদর্শ শ্রম চুক্তির কপি) জমা দিন।
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차, 첨부 서류নিশ্চিতকরণপত্র পাওয়া E-9 শ্রমিক সর্বোচ্চ ১ বছর ১০ মাস পর্যন্ত মেয়াদ বাড়ানোর অনুমতি পেতে পারেন।
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস
সম্পর্কিত প্রশ্ন
আমি বেতন পাইনি। বিদেশি শ্রমিকও কি বেতন বকেয়ার অভিযোগ করতে পারে?2026 সালের ন্যূনতম মজুরি কত এবং এটি কি বিদেশিদের জন্যও প্রযোজ্য?হঠাৎ আমাকে চাকরি থেকে ছাঁটাই করা হয়েছে। অন্যায় বরখাস্তের প্রতিকার আবেদন কীভাবে করব?E-9 কর্মস্থল পরিবর্তনের সময়সীমা কবে পর্যন্ত?বিদেশি শ্রমিকের কাজের সময় ও ছুটির নিয়ম কী?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
