কোম্পানি কি আমার বেতন থেকে ডরমিটরির খরচ কেটে নিতে পারে?

কোম্পানি নিজের ইচ্ছামতো বেতন থেকে ডরমিটরির খরচ কেটে নিতে পারে না। নিয়ম অনুযায়ী বেতন পুরো টাকাই সরাসরি শ্রমিককে দিতে হয়। আইন বা যৌথ চুক্তিতে (단체협약) আলাদা নিয়ম থাকলে তবেই কিছু অংশ কাটা যায়। বাস্তবে শ্রমিকের সঙ্গে লিখিত সম্মতি থাকলে অনেক সময় টাকা কাটা হয়। তবে এই বিষয়টি আমি নির্ভরযোগ্য তথ্য দিয়ে নিশ্চিত করতে পারিনি।

💡 জেনে রাখা ভালো

• বেতনের বিবরণী (임금명세서): কোম্পানি বেতন দেওয়ার সময় কাটার হিসাবসহ বেতনের বিবরণী লিখিতভাবে বা ইলেকট্রনিক নথিতে দিতে হবে। ডরমিটরির খরচ কত কাটা হয়েছে তা অবশ্যই দেখে নিন।
• ডরমিটরির মান: কোম্পানিকে ডরমিটরির কাঠামো, আয়তন ও বাসস্থানের পরিবেশ আইনের নির্ধারিত মান অনুযায়ী চালাতে হবে। স্বাস্থ্য রক্ষা ও গোপনীয়তা রক্ষার ব্যবস্থাও নিতে হবে।
• ডরমিটরির নিয়ম (기숙사규칙): ডরমিটরি থাকলে কোম্পানিকে ডরমিটরির নিয়ম তৈরি করতে হবে। নিয়ম তৈরি বা বদলানোর সময় ডরমিটরিতে থাকা শ্রমিকদের অর্ধেকের বেশির প্রতিনিধির সম্মতি নিতে হবে।

⚠️ সতর্ক থাকুন

• বিবরণীতে নেই এমন কাটা বা ব্যাখ্যা ছাড়া কাটা টাকার কারণ কোম্পানির কাছে জিজ্ঞাসা করুন।
• বেতন না পেলে বেতন দাবির অধিকার ৩ বছর পার হলে শেষ হয়ে যায়। বেতনের বিবরণী ও ব্যাংকের লেনদেনের তথ্য রেখে দিন।

কাটাটা অন্যায্য মনে হলে কাছের কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয়ের আঞ্চলিক শাখা (고용노동부 지청) বা কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয়ের পরামর্শ কেন্দ্রে (고용노동부 상담센터, 1350) যোগাযোগ করুন।