Nếu lao động nước ngoài bị đối xử bất công thì nên nhờ giúp đỡ ở đâu?

Trước tiên hãy liên hệ Trung tâm Thông tin Tổng hợp cho người nước ngoài (외국인종합안내센터) 1345 (bấm số 1 để báo cáo vi phạm nhân quyền) hoặc Trung tâm tư vấn Chế độ cấp phép việc làm (고용허가제 상담센터) 1577-0071. Nếu bị đánh đập, nợ lương hoặc bị đối xử bất công, bạn có thể nhận được sự giúp đỡ.

Liên hệ ở đâu

• 1345 Trung tâm Thông tin Tổng hợp cho người nước ngoài — Từ ngày 27 tháng 5 năm 2026, số 1345 có số chuyên dụng (bấm số 1) để báo cáo vi phạm nhân quyền. Hãy dùng số này để báo cáo bạo lực, lăng mạ và vi phạm nhân quyền.
• Facebook 'Migrant Rights' — Bạn có thể báo cáo thiệt hại bằng tin nhắn, ảnh hoặc video trên trang Facebook 'Migrant Rights'. Cách này tiện khi nơi làm việc ồn ào hoặc bạn khó gọi điện.
• Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài (외국인근로자 상담센터) 1577-0071 — Số điện thoại tư vấn tổng hợp về Chế độ cấp phép việc làm là 1577-0071, làm việc từ 9 giờ đến 18 giờ. Nếu muốn đến trực tiếp, hãy đến tầng 3, Tòa nhà Emerald, 16 Gojan 2-gil, thành phố Ansan, tỉnh Gyeonggi.
• Cục (Văn phòng) Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài có thẩm quyền (관할 출입국·외국인청(사무소)) — Các cơ quan xuất nhập cảnh trên toàn quốc có 'cán bộ chuyên trách điều tra vi phạm nhân quyền của người nhập cư'. Sau khi báo cáo, họ sẽ giúp điều tra tại hiện trường và cứu trợ quyền lợi.

Khi báo cáo, bạn sẽ được kết nối với các cơ quan liên quan như cán bộ bảo vệ quyền lợi người nhập cư của Cục Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài, luật sư làng và Cục Lao động địa phương để được hỗ trợ cứu trợ quyền lợi.

Bạn có thể đổi nơi làm việc

Nếu không thể tiếp tục làm việc vì lỗi của chủ sử dụng lao động, bạn có thể xin đổi nơi làm việc mà không cần chủ sử dụng đồng ý. Các lý do không do bản thân bạn gây ra như tạm ngừng hoạt động hoặc đóng cửa, vi phạm điều kiện lao động, đối xử bất công đều được tính. Nếu đổi vì những lý do này, lần đổi đó cũng không bị tính vào số lần thay đổi.

⚠️ Hãy tuân thủ thời hạn

Bạn phải nộp đơn xin đổi trong vòng 1 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động kết thúc, và phải được cấp phép đổi nơi làm việc trong vòng 3 tháng kể từ ngày nộp đơn. Nếu không giữ được thời hạn, bạn có thể bị buộc xuất cảnh. Với tai nạn lao động, bệnh tật, mang thai, v.v., thời hạn được tính từ ngày lý do đó kết thúc.

Nếu bị nợ lương hoặc bạo hành nghiêm trọng, hãy chuẩn bị trước bằng chứng (ảnh, tin nhắn, bảng lương, sao kê tài khoản ngân hàng). Nếu tình huống phức tạp, hãy dùng dịch vụ tư vấn K-VISA AI hành chính sư (dịch vụ visa trong ứng dụng). Hãy xác nhận lại quy trình chính xác với 1345 hoặc 1577-0071.