‹ Hỏi đáp visa và lưu trú tại Hàn Quốc
Quyền lao động

Mức lương tối thiểu năm 2026 là bao nhiêu và có áp dụng cho người nước ngoài không?

Căn cứ: Trang web của Ủy ban Lương tối thiểu (최저임금위원회), "Lương tối thiểu áp dụng năm 2026" (ngày xác nhận 2026.10.30) · Trung tâm Thông tin Pháp luật Quốc gia (국가법령정보센터), "Luật Lương tối thiểu" (Luật số 17326, có hiệu lực từ 2020. 5. 26.) · Tài liệu tham khảo báo chí của Ủy ban Lương tối thiểu, "Phương án lương tối thiểu áp dụng năm 2027 là 10,700 won mỗi giờ" (phát hành 2026. 7. 14., ngày xác nhận 2026.10.30)

ä¸ ## Lương tối thiểu năm 2026

  • Lương theo giờ là 10,320 won (tăng 290 won so với năm trước).
  • Lương theo ngày là 82,560 won (tính theo 8 giờ mỗi ngày).
  • Lương theo tháng là 2,156,880 won (40 giờ mỗi tuần, đã gồm 8 giờ nghỉ tuần có lương).

Có áp dụng cho người nước ngoài không?

Nói chung là có. Luật Lương tối thiểu (최저임금법) áp dụng cho "người lao động" mà không phân biệt quốc tịch.

  • Người sử dụng lao động phải trả cho người lao động thuộc diện áp dụng mức lương từ mức lương tối thiểu trở lên.
  • Phần trong hợp đồng lao động quy định lương thấp hơn mức lương tối thiểu sẽ bị vô hiệu. Phần đó được xem là đã thỏa thuận trả theo mức lương tối thiểu.
  • Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp nói chung được áp dụng cùng tiêu chuẩn, bất kể tư cách lưu trú (체류자격).

⚠️ Những điều cần lưu ý

  • Tiền lương được trả định kỳ ít nhất 1 lần mỗi tháng được tính vào lương tối thiểu. Tuy nhiên, các khoản trả bằng hiện vật như tiền ăn, tiền ở, tiền đi lại thì không được tính. Khi trừ tiền ký túc xá hoặc tiền ăn vào lương tháng, bạn cần kiểm tra riêng.
  • Người đang trong thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên có thể bị quy định mức lương khác trong vòng 3 tháng sau khi bắt đầu thử việc. Các ngành nghề lao động giản đơn bị loại trừ.

💡 Thông tin hữu ích

  • Phương án lương tối thiểu năm 2027 đã được quyết định là 10,700 won mỗi giờ, nhưng thông báo chính thức cuối cùng vẫn chưa được xác nhận. Tính đến cuối tháng 10 năm 2026, mức áp dụng là 10,320 won.
  • Bạn có thể được tư vấn về vấn đề tiền lương tại Bộ Lao động và Việc làm (고용노동부) (1350) hoặc Trung tâm Hỗ trợ Tổng hợp Người nước ngoài (외국인종합안내센터) (1345).

Nguồn và căn cứ

  1. 2026년 적용 최저임금 (시간급 10,320원)Lương giờ 10,320 won, lương ngày 82,560 won, lương tháng 2,156,880 won
  2. 최저임금법 — 최저임금액·최저임금의 효력·벌칙 › 제6조Người sử dụng lao động phải trả từ mức lương tối thiểu trở lên, phần hợp đồng thấp hơn bị vô hiệu
  3. 최저임금법 — 최저임금액·최저임금의 효력·벌칙 › 제5조Ngoại lệ trong 3 tháng thử việc, loại trừ lao động giản đơn
  4. 2027년 적용 최저임금안 시간급 10,700원 (최저임금위원회 의결, 2026.7.14.)Phương án năm 2027 mới được quyết định, chưa xác nhận thông báo chính thức
Hỏi lại theo visa và ngày hết hạn của bạnNhập thông tin lưu trú để nhận câu trả lời theo ngày, cơ quan xuất nhập cảnh và hồ sơ của bạn.Hỏi theo tình huống của tôi

Câu hỏi liên quan

Tôi chưa nhận được tiền lương. Người lao động nước ngoài có thể tố cáo việc nợ lương không?Tôi bị sa thải đột ngột. Nộp đơn yêu cầu cứu济 khi bị sa thải trái pháp luật như thế nào?

Hướng dẫn chung do K-VISA AI tổng hợp từ sổ tay Bộ Tư pháp, luật và hướng dẫn chính thức. Không phải tư vấn pháp lý — vui lòng xác nhận tại HiKorea hoặc Trung tâm hỗ trợ người nước ngoài (1345).