‹ 外國人在韓居留·簽證問答
就業

D-7 駐在簽證可以做什麼,不可以做什麼?

依據: 法務部(법무부)《居留業務按資格分類指南手冊》(截至2026.11.02)· K-Visa實務參考資料《居留實務指南》(截至2023.7.)· 法務部《簽證業務按資格分類指南手冊》(截至2026.10.19)

D-7是外國總公司派到韓國分公司、關聯公司的必要專業人員,只允許在該公司工作。 想做其他工作賺錢,通常要先獲得許可。

可以做的事

  • 在被派往的韓國分公司、分店、關聯公司、辦事處工作(作為高管、高階管理人員、專家等必要專業人員)
  • 如果是在海外當地法人工作後被派到韓國總公司,可以在總公司傳授或學習專業知識、技術
  • 上小學、初中、高中、大學等正規學校。只要不影響原來的居留目的,就不需要許可。
  • 在公司內部教同事外語會話
  • 在學校、宗教場所、居民中心(주민센터)等地方做不收費的志願會話指導
  • 在同一關聯公司內部調動。不是辦理工作單位變更許可,而是辦理外國人登記事項變更申報。
  • 在大學講課90天以內。在韓國公司擔任常務董事以上職務的人,獲得居留資格外活動許可後可以做。

不可以做的事

  • 不是總公司派來的,而是韓國公司直接僱用的情況
  • 不屬於必要專業人員的普通員工工作
  • 未經許可在其他公司工作或兼職
  • 收費的會話授課,或會話指導成為主要工作的情況

💡 好處是瞭解這些

D-7一次最長可以獲得3年。如果分公司幾乎沒有營業資金流入,或沒有納稅記錄,審查時可能不利。想做其他工作,要先獲得居留資格外活動許可,手續費是120,000 KRW。

如果不確定要做的事是否被允許,請在開始之前向HiKorea(hikorea.go.kr)或1345諮詢。

出處與依據

  1. 체류민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 체류자격외 활동, 근무처 변경·추가會話指導、大學講課的允許範圍;關聯公司之間調動要辦理登記事項變更申報
  2. 체류 실무지침 · 주재(D-7) › 활동범위, 관리기준僅限必要專業人員,限制當地僱用,每次最長3年
  3. 사증민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 활동범위 및 해당자在外國總公司工作1年以上後被派遣的人
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這是K-VISA AI依據法務部手冊、法律和官方指南整理的一般資訊,不構成法律意見。最終請透過HiKorea或外國人綜合服務中心(1345)確認。