‹ E-7 特定活動 簽證指南
持E-7(特定活動)簽證,哪些工作可以做,哪些不能做?
依據: 法務部(법무부)「按資格劃分的居留民願指南手冊」(截至2026.10.19)· K-VISA實務參考資料「居留實務指南」(截至2023.7.)E-7是一種只能在獲准的職業範圍內、只能為已簽約的工作單位工作的居留資格。
✅ 可以做的工作
- 與韓國國內的公共機構或公司簽訂合同後,可以從事法務部長官(법무부장관)指定的職業2
- 細分類別2
- E-7-1:專業人才(管理人員、專家)
- E-7-2:準專業人才(辦公、服務類職業)
- E-7-3:一般技能人才(技工)
- E-7-4:熟練技能人才(積分制)
- E-7-91:FTA獨立專業人士
- 按最新手冊,允許的職業有94個。比舊資料有所增加,請確認最新目錄1
🚫 不能做的工作
- 不在獲准職業範圍內的工作:一般來說,如果想做其他型別的工作,必須先獲得居留資格外活動許可(체류자격외 활동허가)3
- 未獲許可的簡單勞務:一般來說,工廠生產線等簡單勞務不屬於E-7,而是由其他資格(如E-9)負責的工作
- 不經手續變更或增加工作單位:專業人才只需申報即可變更或增加工作單位。熟練技能人才不能事後申報,必須獲得許可2
- 未達工資標準的合同:時薪和月薪都必須達到最低工資以上。如果工資低於審查標準,原則上許可會受到限制1
⚠️ 注意事項
未經許可從事其他工作,可能構成違反居留規定。如果您已經處於這種情況,請接受K-VISA AI行政士(행정사)諮詢(應用中的簽證服務)。變更工作單位的規定可能會調整,請在HiKorea(hikorea.go.kr)或1345做最後確認。
出處與依據
- 체류민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 임금요건 심사 기준·허용직종未達最低工資或工資要求時原則上受限,允許職業共94個
- 체류 실무지침 · 특정활동(E-7) › 활동범위·관리기준指定活動範圍、細分程式碼,以及變更工作單位時申報制與許可制的區別
- 체류민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 공통 첨부서류申請居留資格外活動許可時,準用相關材料
按您的簽證和到期日再問一次輸入居留資訊後,按您的日期、管轄出入境機關和所需材料回答。按我的情況提問
相關問題
E-7(特定活動)停留期限延期,什麼時候開始、需要哪些材料申請?可以從E-7(特定活動)變更為其他居留資格嗎?這是K-VISA AI依據法務部手冊、法律和官方指南整理的一般資訊,不構成法律意見。最終請透過HiKorea或外國人綜合服務中心(1345)確認。
