E-8 කාලීන සේවක වීසාවෙන් කළ හැකි සහ කළ නොහැකි වැඩ මොනවාද?

E-8 වීසාවෙන් කළ හැක්කේ ප්‍රාදේශීය රජය (지방자치단체) පත් කළ සේවායෝජකයාගේ කෘෂිකර්ම සහ ධීවර වැඩ පමණයි. කර්මාන්තශාලා, ඉදිකිරීම්, අවන්හල් වැනි වෙනත් වැඩ හෝ අර්ධකාලීන රැකියා කළ නොහැක.

කළ හැකි වැඩ

• භෝග වගා කිරීම සහ අස්වනු නෙළීම (අස්වැන්නට සම්බන්ධ සරල ප්‍රාථමික සැකසුම් ඇතුළුව)
• ධීවර නිෂ්පාදන මුලින්ම පිරිසිදු කිරීම සහ සැකසීම
• වැඩ කළ හැක්කේ සේවා ගිවිසුමක් අත්සන් කළ සේවායෝජකයා යටතේ පමණයි. මෙම සේවායෝජකයා පත් කරන්නේ ප්‍රාදේශීය රජයයි.
• එක් වරකට රැඳී සිටිය හැකි කාලය උපරිම මාස 5කි. මුළු කාලය මාස 8ක් ඉක්මවිය නොහැක.

කළ නොහැකි වැඩ

• කෘෂිකර්ම හෝ ධීවර නොවන වැඩ (කර්මාන්තශාලා, ඉදිකිරීම්, අවන්හල්, බෙදාහැරීම් ආදිය)
• වෙනත් වැඩක් සඳහා වීසා තත්ත්වයෙන් පිටත ක්‍රියාකාරකම් අවසරය (체류자격 외 활동허가) ලබා ගත නොහැක.
• වැඩ කරන ස්ථානයක් එකතු කළ නොහැක. ස්ථාන දෙකක එකවර වැඩ කළ නොහැක.
• අවසරයකින් තොරව වෙනත් ගොවිපළකට හෝ ධීවර ගෘහයකට මාරු වී වැඩ කරන්න එපා.

⚠️ වැඩ කරන ස්ථානය වෙනස් කළ යුතු විට

• ඔබේ වරදක් නැතිව ගිවිසුම මැද නතර වුණොත් වැඩ ස්ථානය වෙනස් කළ හැක. සේවායෝජකයාගේ වරදින් අවසන් වූ අවස්ථා මෙයට අයත් වේ.
• ප්‍රාදේශීය රජය නව සේවායෝජකයෙකු හඳුන්වා දෙයි. නව ස්ථානයේ වැඩ පටන් ගැනීමට පෙර අදාළ ආගමන කාර්යාලයෙන් (출입국) වැඩ ස්ථාන වෙනස් කිරීමේ අවසරය ගත යුතුයි. ගාස්තුවක් නැත.
• ගිවිසුම අවසන් වුවහොත් හෝ වැඩ කළ නොහැකි වුවහොත් දින 15ක් ඇතුළත ප්‍රාදේශීය රජයට හෝ ආගමන කාර්යාලයට යන්න. නොගියහොත් රැඳී සිටීමේ අවසරය අවලංගු විය හැක.
• අවසරයක් නැතිව වැඩට නොපැමිණීම වැනි ඔබේ වරදින් ගිවිසුම අවසන් වුවහොත් වැඩ ස්ථානය වෙනස් කළ නොහැක. රැඳී සිටීමේ අවසරය අවලංගු වී රටින් පිටවීමේ නියෝගයක් ලැබිය හැක. මෙවැනි අවස්ථාවක K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශන සේවාව (앱 හි වීසා සේවාව) භාවිත කරන්න.

වැඩ වෙනස් කිරීමට පෙර අනිවාර්යයෙන් ප්‍රාදේශීය රජයේ භාර නිලධාරියාගෙන් මුලින් අසන්න. නිවැරදි තොරතුරු සඳහා HiKorea (hikorea.go.kr) හෝ විදේශිකයන්ගේ සමස්ත උපදේශන මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터, 1345) බලන්න.