‹ E-7-4 පුහුණු කුසලතා සේවකයා වීසා තොරතුරු
E-7-4 දක්ෂ ශ්‍රමිකයෙකු ලෙස කළ හැකි දේ සහ නොකළ යුතු දේ මොනවාද?
පදනම: අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ (법무부) 「ඉන්නා තත්ත්ව අනුව ඉමිග්‍රේෂන් සේවා මාර්ගෝපදේශ අත්පොත」 (2026.11.02 පිහිටිමට අනුව)E-7-4 වීසාවෙන් ඔබට කළ හැක්කේ අනුමත කළ සමාගමේ අනුමත කළ රැකියාව පමණයි. සමාගම හෝ රැකියාව වෙනස් කරන්න නම් වෙනස් කිරීමට පෙර ඉමිග්‍රේෂන් අවසරය ගත යුතුයි.
කළ හැකි දේ
- අනුමත කළ සමාගමේ වැඩ කිරීම. නිර්දේශ ලබා, සේවා ගිවිසුමක් අත්සන් කළ සමාගමේ, ගිවිසුමේ සඳහන් රැකියාව කරන්න.
- ඉන්න කාලය දිගු කිරීම. එක් වරකට උපරිම අවුරුදු 2ක් දක්වා, සේවා ගිවිසුම් කාලය තුළ අනුමත වේ. කල් ඉකුත් වීමට මාස 4කට පෙර සිට කල් ඉකුත් වන දිනය දක්වා අයදුම් කළ හැක.
- පවුලේ අය ගෙන්වා ගැනීම. කcාරයා/ස්වාමියා සහ වයස අවුරුදු 18ට අඩු දරුවන්ට සාමාන්‍යයෙන් යැපෙන්නන් (F-3) තත්ත්වයෙන් ඔබ සමඟ ජීවත් විය හැක. විස්තරාත්මක කොන්දේසි වෙන වෙනම පරීක්ෂා කරන්න.
- රටින් පිටවී නැවත පැමිණීම. රටින් පිටවූ දින සිට අවුරුදු 1ක් ඇතුළත ආපසු ආවොත් නැවත ඇතුළු වීමේ අවසරය (re-entry permit) අවශ්‍ය නැහැ. ඉතිරි ඉන්න කාලය අවුරුද්දකට වඩා අඩු නම්, ඒ කාලය තුළ ආපසු පැමිණිය යුතුයි.
නොකළ යුතු දේ
- අවසරයක් නැතිව සමාගම මාරු කිරීම හෝ වෙනත් තැනක වැඩ කිරීම. සති අන්ත අර්ධ කාලීන රැකියා, අතිරේක රැකියා, වෙනත් තැනක දෛනික වැටුපට වැඩ කිරීමත් මේකට අයත්. කලින් සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට හෝ අමතර සේවා ස්ථානයට අවසරය ගත යුතුයි (ගාස්තුව 120,000 KRW).
- එකම සමාගම තුළ අවසරයක් නැතිව වෙනත් රැකියාවක් කිරීම. උදාහරණයක් ලෙස නිෂ්පාදන රැකියාවෙන් කාර්යාල රැකියාවකට මාරු වුණොත්, අලුත් රැකියාව පටන් ගැනීමට පෙර අවසරය අවශ්‍යද කියා ඉමිග්‍රේෂන් කාර්යාලයෙන් මුලින් අහන්න.
- ප්‍රාදේශීය ප්‍රාන්ත රජයේ නිර්දේශයක් ලබා ඇති නම්, වෙනත් ප්‍රදේශයකට ලිපිනය මාරු කිරීම. E-7-4 වලට මාරු වූ පසු අවුරුදු 2කට වඩා වැඩි කාලයක් ඒ නගරයේ/පළාතේ (시·도) ලිපිනය තබා ගත යුතුයි. අගනුවර නොවන ප්‍රදේශ සඳහා විශේෂ ව්‍යතිරේකයෙන් මාරු වූවා නම්, ඒ සමාගමේ වැඩ කර ඒ ප්‍රදේශයේ ජීවත් විය යුතු බැඳියාව් කාලය අවුරුදු 3යි.
- ව්‍යාජ ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීම. ලේඛන බොරු ලෙස ඉදිරිපත් කළොත් හෝ සත්‍යයට පටහැනිව ලිව්වොත් ප්‍රතික්ෂේප වන අතර, ඉදිරියේදී වීසා අයදුම් කිරීම සීමා විය හැක. අපරාධ දඬුවම් ලැබීමටත් පුළුවන්.
⚠️ මේවාත් අනිවාර්යයෙන් පිළිපදින්න
- ගෙදර මාරු වුණොත් දින 15ක් ඇතුළත පදිංචි ස්ථානය (ලිපිනය) වෙනස් කිරීම වාර්තා කරන්න. වාර්තා කිරීම නොමිලේ.
- දිගු කරන විට සමාගමේ නිර්දේශ ලිපිය සහ ආදායම් සහතිකය (소득금액증명원) නැවත ඉදිරිපත් කරන්න. ඒ නිසා එකම සමාගමේ දිගටම වැඩ කිරීම සහ ආදායම වැදගත්.
- වාර්ෂික වැටුප 26,000,000 KRW හෝ ඊට වැඩි ගිවිසුමක් E-7-4 වලට මාරු වීමට අනිවාර්ය කොන්දේසියක්. කෘෂිකර්ම, සත්ව පාලන, ධීවර සහ ඉවුරු නැව් රැකියා සඳහා එය 25,890,000 KRW.
අවසරයක් නැතිව දැනටමත් වෙනත් තැනක වැඩ කළා නම්, ඔබේ ඉන්න අයිතියට ගැටලු ඇති විය හැක. K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශක (අයදුම්පතේ වීසා සේවාව) සමඟ උපදෙස් ගන්න. නිවැරදි තොරතුරු සඳහා HiKorea (hikorea.go.kr) හෝ 1345 වෙත නැවත වරක් විමසන්න.
මූලාශ්‍ර හා පදනම
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 행정 사항තත්ත්වය වෙනස් කිරීමෙන් පමණක් අනුමත වේ, එක් වරකට උපරිම අවුරුදු 2ක් (සේවා ගිවිසුම් පරාසය තුළ)
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 쿼터 유형별 설명ප්‍රාදේශීය ප්‍රාන්ත රජයේ නිර්දේශයට අනුව ඒ ප්‍රදේශයේ අවුරුදු 2කට වැඩි කාලයක් ලිපිනය තබා ගත යුතුයි, අගනුවර නොවන ප්‍රදේශ සඳහා විශේෂ ව්‍යතිරේකයට අවුරුදු 3යි
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 제출 서류 목록(체류기간 연장 시)දිගු කරන විට සමාගමේ නිර්දේශ ලිපිය සහ ආදායම් සහතිකය ඉදිරිපත් කරයි
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න
අදාළ ප්‍රශ්න
E-7-4 දක්ෂ ශ්‍රමික සේවක වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීම කවදා සිට, මොන ලේඛන සමඟ අයදුම් කරන්නද?E-7-4 දක්ෂ කාර්මික ශ්‍රමිකයන් වීසා අවස්ථාවෙන් වෙනත් වීසා අවස්ථාවකට මාරු විය හැකිද?E-7-4 වීසාවෙන් වැඩ කළ සමාගම වසා දැමුවොත් මම කුමක් කළ යුතුද?E-7-4 වීසාවෙන් දිගු කාලයක් රටින් පිට වුවොත් රැඳී සිටීමේ සුදුසුකම පවතීද?E-7-4 දක්ෂ ශිල්පීය ශ්‍රමිකයන්ට පවුලේ සාමාජිකයන්ට ආරාධනා කළ හැකිද? කොන්දේසි මොනවාද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.