නොමිලේ භාවිතා කරන්න
‹ E-7-4 පුහුණු කුසලතා සේවකයා වීසා තොරතුරු
වර්ගය වෙනස් කිරීමE-7-4

E-7-4 දක්ෂ කාර්මික ශ්‍රමිකයන් වීසා අවස්ථාවෙන් වෙනත් වීසා අවස්ථාවකට මාරු විය හැකිද?

පදනම: කේ-වීසා ප්‍රායෝගික ආශ්‍රය ලේඛනය (케이비자 실무 참고자료) 「නේවාසික ප්‍රායෝගික මාර්ගෝපදේශය (체류 실무지침)」 (2023.7. පදනම) · අධිකරණ අමාත්‍යාංශය (법무부) 「නේවාසික පැමිණිලි වීසා අවස්ථා අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත (체류민원 자격별 안내 매뉴얼)」 (2026.11.02 පදනම)

ඔව්, E-7-4 වලින් වෙනත් වීසා අවස්ථාවකට මාරු විය හැක. නමුත් ඔබ මාරු වන වීසා අවස්ථාව අනුව අවශ්‍යතා වෙනස් වේ. ඒ නිසා වඩාත් සාමාන්‍ය අවස්ථාවලින් පටන් ගෙන පැහැදිලි කරමි.

නිතර කරන මාරු වීමේ මාර්ග

  • රැකියා සෙවීම (D-10) වෙත මාරු වීම: E-7-4 යටතේ නැවත රැකියාවක් සොයන්නේ නම් මෙය භාවිත වේ. මුලින් මාස 3ක් ලැබේ. උපරිමය මාස 6ක් ඉක්මවිය නොහැක. මාස 6ට වඩා වැඩි වුවහොත් රටින් පිට වී වීසා නිකුත් කිරීමේ සහතිකය (사증발급인정서) සමඟ නැවත ඇතුළු විය යුතුයි.
  • E-7-4 තුළම සමාගම වෙනස් කිරීම: වීසා අවස්ථාව එලෙසම පවතී. වැඩ කරන ස්ථානය පමණක් වෙනස් වේ. පැරණි සමාගම වසා දමා ඇත්නම් හෝ කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වී ඇත්නම්, මාරු කිරීමේ එකඟතා ලිපියක් (이적동의서) නොමැතිව වෙනස් කළ හැක. තාවකාලිකව වසා ඇත්නම් හෝ කළමනාකරණය අසීරු නම්, කොන්ත්‍රාත් කාලය ඉතිරිව ඇති විට මාරු කිරීමේ එකඟතා ලිපිය ලබාගත යුතුයි.
  • ස්ථිර පදිංචිය (F-5), පදිංචිය (F-2) වැනි දිගුකාලීන වීසා අවස්ථා: සෑම එකකටම වෙන වෙනම අවශ්‍යතා තිබේ. E-7-4 නිසා ස්වයංක්‍රීයව නොලැබේ. ස්ථිර පදිංචිය (F-5) වෙත මාරු වීමේ ගාස්තුව 200,000 KRW වේ.
  • විවාහ සංක්‍රමණ (F-6) වැනි තත්ත්වය සම්බන්ධ වීසා අවස්ථා: විවාහය වැනි හේතුවක් ඇති විට, අදාළ වීසා අවස්ථාවේ අවශ්‍යතා අනුව සමාලෝචනය කරයි.

💡 දැනගත යුතු කරුණු

D-10 හි කෝටා අංකය සටහන් වී ඇත්නම්, E-7-4 නැවත ලබාගන්නා විට අලුතින් කෝටාවක් ලබාගත යුතු නැත. සාමාන්‍ය වීසා අවස්ථා වෙනස් කිරීමේ ගාස්තුව 100,000 KRW වේ (ස්ථිර පදිංචිය F-5 සඳහා 200,000 KRW). අනුමැතිය සහතික නොවේ.

ඔබට මාරු වීමට අවශ්‍ය වීසා අවස්ථාව (උදා: D-10, F-2, F-5, F-6) මට කියන්න. එවිට ඒ වීසා අවස්ථාවේ නිර්ණායක අනුව අවශ්‍යතා වඩාත් විස්තරාත්මකව පැහැදිලි කරමි. සංකීර්ණ වීසා අවස්ථා වෙනස් කිරීම් සඳහා K-VISA AI පරිපාලන නීතිඥ උපදේශනය (යෙදුමේ වීසා සේවාව) භාවිත කරන්න. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea (hikorea.go.kr) හෝ විදේශිකයන් සඳහා සමස්ත තොරතුරු මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터, 1345) හරහා කරන්න.

මූලාශ්‍ර හා පදනම

  1. 체류 실무지침 · 세부 지침 (20/51) · E-7, E-9, F-2 › 구직자격 변경, 근무처 변경D-10 වෙත මාරු වීමේදී මුලින් මාස 3ක්, උපරිමය මාස 6ක්; සමාගම මාරු කිරීමේදී මාරු කිරීමේ එකඟතා ලිපිය පදනම් කරගනී
  2. 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 허가 내용·수수료සාමාන්‍ය වීසා අවස්ථා වෙනස් කිරීමේ ගාස්තුව අදාළ වේ
  3. 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료වීසා අවස්ථාව වෙනස් කිරීම 100,000 KRW, ස්ථිර පදිංචිය F-5 වෙත වෙනස් කිරීම 200,000 KRW
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න

අදාළ ප්‍රශ්න

E-7-4 දක්ෂ ශ්‍රමික සේවක වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීම කවදා සිට, මොන ලේඛන සමඟ අයදුම් කරන්නද?E-7-4 දක්ෂ ශ්‍රමිකයෙකු ලෙස කළ හැකි දේ සහ නොකළ යුතු දේ මොනවාද?E-7-4 වීසාවෙන් වැඩ කළ සමාගම වසා දැමුවොත් මම කුමක් කළ යුතුද?E-7-4 වීසාවෙන් දිගු කාලයක් රටින් පිට වුවොත් රැඳී සිටීමේ සුදුසුකම පවතීද?E-7-4 දක්ෂ ශිල්පීය ශ්‍රමිකයන්ට පවුලේ සාමාජිකයන්ට ආරාධනා කළ හැකිද? කොන්දේසි මොනවාද?

K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.