E-10 නාවික රැකියා වීසාවෙන් කළ හැකි දේවල් සහ කළ නොහැකි දේවල් මොනවාද?

E-10 වීසාවෙන් රැකියා කළ හැක්කේ නැවක නැවියෙකු (කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු) ලෙස පමණයි. දේශීය මුහුදු නැවියන්, ටොන් 20 හෝ ඊට වැඩි මසුන් ඇල්ලීමේ යාත්‍රා නැවියන් සහ ටොන් 2,000 හෝ ඊට වැඩි කෲස් මගී නැව් නැවියන් මේ යටතට ගැනේ. එක් වරකට ලැබෙන නේවාසික කාලය උපරිම වශයෙන් අවුරුදු 3කි.

කළ හැකි දේවල්

• දේශීය මුහුදු නැවියා (E-10-1): දේශීය මගී සහ භාණ්ඩ ප්‍රවාහන සමාගමක් සමඟ මාස 6කට වැඩි නැවි සේවා ගිවිසුමක් අත්සන් කර, මසුන් ඇල්ලීමේ යාත්‍රා හැර ධාරිතාව ටොන් 5 හෝ ඊට වැඩි දේශීය වාණිජ නැවක නැගී සේවය කරන කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකි.
• මසුන් ඇල්ලීමේ යාත්‍රා නැවියා (E-10-2): ස්ථාවර දැල් ධීවර කර්මාන්තය, යාන්ත්‍රික ධීවර යාත්‍රා මගින් වෙරළබඩ ධීවර කර්මාන්තය, හෝ ධීවර අස්වැන්න ප්‍රවාහන කර්මාන්තය කරන සමාගමක් සමඟ මාස 6කට වැඩි ගිවිසුමක් අත්සන් කර, ටොන් 20 හෝ ඊට වැඩි ධීවර යාත්‍රාවක නැගී සේවය කරන කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකි.
• කෲස් මගී නැව් නැවියා (E-10-3): ජාතික කෲස් ව්‍යාපාරිකයෙකු සමඟ මාස 6කට වැඩි ගිවිසුමක් අත්සන් කර, මුළු ධාරිතාව ටොන් 2,000 හෝ ඊට වැඩි ජාත්‍යන්තර කෲස් නැවක නැගී සේවය කරන කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකි.
• මසුන් ඇල්ලීමේ යාත්‍රා නැවියාගේ (E-10-2) අතුරු වැඩ: 「නේවාසික සුදුසුකමින් පරිබාහිර ක්‍රියාකාරකම්」 අවසරය ලැබුණොත්, ධීවර අස්වැන්න වියළීම, ඇසුරුම් කිරීම වැනි අස්වැන්නට සම්බන්ධ වැඩ, ව්‍යාවසායික නොවන රැකියා (E-9) ක්‍රියාකාරකමක් ලෙස කළ හැක. මුල් සේවායෝජකයා සහ වැඩ කරන ස්ථානයේ සේවායෝජකයා එකම පුද්ගලයා විය යුතුයි. එම වැඩ ධීවර කාලය තුළ කරන වැඩ විය යුතුයි.

කළ නොහැකි දේවල්

• නැව් කපිතාන්, නැව් නියමුවන්, ප්‍රධාන ඉංජිනේරුවන් වැනි නිලධාරීන්ට බැහැ. නියමිත කාලසටහන් මගී නැව් ආදියේ කාර්ය මණ්ඩලයටත් බැහැ.
• ටොන් 20ට අඩු ධීවර යාත්‍රාවල වෙරළබඩ සහ ඈත මුහුදු ධීවර කර්මාන්තය කිරීම E-10 නොව, ව්‍යාවසායික නොවන රැකියා (E-9-4) සුදුසුකමයි.
• මුළු ධාරිතාව ටොන් 5ට අඩු නැව්, වැව්, ගංගා සහ වරාය තුළ පමණක් ගමන් කරන නැව්, සහ ස්වයං බලයෙන් ගමන් කළ නොහැකි බාජ් නැව් දේශීය මුහුදු නැවියන්ට අදාළ නොවේ.
• අවසර නොගත් වෙනත් වැඩ, උදාහරණයක් ලෙස ගොඩබිම කර්මාන්ත ශාලාවක හෝ අවන්හලක වැඩ කිරීමට බැහැ. කිරීමට අවශ්‍ය නම් අවසරයක් අවශ්‍යදැයි මුලින්ම ආගමන දෙපාර්තමේන්තුවෙන් (출입국) පරීක්ෂා කළ යුතුයි.

⚠️ සැලකිය යුතු කරුණු

E-10 රැකියා අවසර ක්‍රමයට (고용허가제) අයත් නොවේ. විදේශීය නැවියන් සංඛ්‍යාව තීරණය කරන්නේ කම්කරු සහ කළමනාකරණ ගිවිසුමකට සහ සාගර හා ධීවර අමාත්‍යාංශයේ සමාලෝචනයට පසු යුක්ති අමාත්‍යාංශයයි. තවද වීසාව ලබාගත හැක්කේ ආගමන සහ විදේශීය කාර්යාල ප්‍රධානියා නිකුත් කරන වීසා නිකුත් කිරීමේ පිළිගැනීමේ සහතිකය (사증발급인정서) මගින් පමණයි. එවිට අපරාධ වාර්තා සහතිකය සහ සෞඛ්‍ය තත්ත්ව තහවුරු කිරීමේ සහතිකය ඉදිරිපත් කළ යුතුයි.

අවසර ඇති නිවැරදි පරාසය HiKorea (hikorea.go.kr) හෝ විදේශිකයන් සඳහා සමස්ත තොරතුරු මධ්‍යස්ථානය (1345) හරහා නැවත වරක් තහවුරු කරගන්න.