‹ Вопросы и ответы о визах и пребывании в Корее
Трудовые права

Как искать работу после подачи заявления на смену места работы по визе E-9?

Основание: Закон «О найме иностранных работников и др.» (외국인근로자의 고용 등에 관한 법률) (закон № 21065, вступил в силу 01.10.2025) · справочный материал K-VISA по практике «Практическое руководство по пребыванию» (체류 실무지침) (по состоянию на 07.2023) · Министерство труда и занятости (고용노동부) «Часто задаваемые вопросы о системе разрешений на найм (EPS)» (дата публикации не подтверждена)

После подачи заявления на смену места работы вы регистрируетесь в центре занятости (고용센터) как соискатель. Обычно поиск работы идёт так: центр занятости предлагает вам места работы и связывает с ними. В течение 3 месяцев со дня подачи заявления нужно получить в иммиграционной службе (출입국) разрешение на смену места работы.

Документы для поиска работы

  • Свидетельство о регистрации соискателя (구직등록필증) — выдаётся в центре занятости. Оно подтверждает, что вы ищете работу.
  • Письменное обязательство (서약서) — подаётся при продлении срока пребывания в период поиска работы. Это обещание выехать из страны самостоятельно, если вы не получите разрешение в срок.
  • Документ, подтверждающий место проживания — если его трудно предоставить, можно не подавать. Но в заявлении обязательно укажите реальный адрес.
  • Основные документы (заявление, паспорт, регистрационная карта)

Как всё проходит

  1. Регистрация соискателя и получение предложений: обязательно оставьте в центре занятости свой номер телефона. Если придёт предложение о работе или приглашение на собеседование, отвечайте сразу.
  2. Новый работодатель подаёт заявление на разрешение на найм: когда место работы определено, новый работодатель подаёт в центр занятости заявление на разрешение на найм.
  3. При необходимости продлите срок пребывания: если срок пребывания закончится во время поиска работы, подайте заявление на продление в иммиграционную службу до его окончания. Это продление без сбора.
  4. Получите разрешение на смену места работы: когда придёт разрешение на найм, до начала работы получите в иммиграционной службе разрешение на смену места работы. По визе E-9 можно подать заявление не только в иммиграционную службу по месту жительства или работы, но и в ближайшую.
  5. Начните работу после разрешения: когда разрешение на смену места работы выдано, начинайте работать на новом месте.

⚠️ Обязательно соблюдайте

  • Если вы получили только разрешение на найм и начали работать без разрешения на смену места работы, это нарушение Закона об иммиграционном контроле. Могут назначить штраф (범칙금).
  • Если вы не получите разрешение в течение 3 месяцев, вам придётся выехать из страны. Если вы не смогли искать работу из-за производственной травмы, болезни, беременности или родов, получите в центре занятости «справку о принятии заявления на продление срока подачи заявления на смену места работы» (사업장변경신청기간 연장접수확인서). Приложите медицинскую справку и т. п. и подайте заявление на продление в иммиграционную службу до окончания срока.
  • Если 3 месяца почти прошли или уже прошли, решить вопрос самому трудно. Обратитесь за консультацией к K-VISA AI административному поверенному (행정사) (визовый сервис в приложении).

Регулярно спрашивайте о ходе дела в ближайшем центре занятости. Процедуры в иммиграционной службе ещё раз проверьте на HiKorea (hikorea.go.kr) или по номеру 1345.

Источники

  1. 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 · 제4장 외국인근로자의 보호 › 제25조Если в течение 3 месяцев после подачи заявления на смену места работы не получено разрешение на смену места работы, нужно выехать из страны
  2. 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 구직 중 연장·근무처 변경허가Подайте свидетельство о регистрации соискателя и письменное обязательство и продлите срок (без сбора); работа без разрешения — нарушение
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 근무처 변경 절차При производственной травме и т. п. срок считается со дня окончания причины, заявление можно подать и в ближайшую иммиграционную службу
  4. 고용허가제 FAQ · 사업장 폐업으로 사업장 변경한 외국인근로자가 구직기간 내에 재취업을 하지 못한 경우 구제 가능한지Если не удалось устроиться на работу в течение 3 месяцев, нужно выехать из страны
Спросите с учётом вашей визы и срокаУкажите данные о пребывании — ответы будут с вашими датами, иммиграционным офисом и документами.Спросить о моей ситуации

Похожие вопросы

Мне не выплатили зарплату. Может ли иностранный работник подать заявление о задержке заработной платы?Каков размер минимальной заработной платы в 2026 году и распространяется ли она на иностранцев?Меня внезапно уволили. Как подать заявление о защите от незаконного увольнения?Каковы правила о рабочем времени и выходных для иностранных работников?Как подать заявление на продление срока трудовой деятельности E-9 (повторный найм)?

Общая информация, подготовленная K-VISA AI по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией — уточняйте в HiKorea или в центре 1345.