Как подать заявление на продление срока трудовой деятельности E-9 (повторный найм)?

Для продления срока трудовой деятельности E-9 (повторный найм) работодатель сначала подает заявление в Центр занятости (고용센터). После одобрения работник должен отдельно получить разрешение на продление срока пребывания в иммиграционной службе (출입국).

Порядок действий

1. Работодатель → Центр занятости: подайте заявление не раньше чем за 90 дней и не позже чем за 7 дней до окончания срока трудовой деятельности. До окончания срока должно оставаться не менее 1 месяца действия трудового договора.
2. Распечатка подтверждения: после обработки работодатель распечатывает в системе EPS «Подтверждение продления срока трудовой деятельности для лиц с истекающим сроком» (취업기간 만료자 취업활동 기간 연장확인서) и передает его работнику.
3. Работник → иммиграционная служба: подайте заявление на продление до окончания срока пребывания. Подать его можно с 4 месяцев до окончания срока и до самого дня окончания. Если вы подали заявление до окончания срока, вы можете оставаться в стране, пока ждете результата, даже если решение задерживается.

Какие документы нужны

Документы, которые работодатель подает в Центр занятости

• Заявление на продление срока трудовой деятельности для лиц с истекающим сроком — заполняет работодатель.
• Копия карты иностранца (외국인등록증), копия паспорта — для подтверждения личности работника.
• Копия типового трудового договора — проверяется содержание обновленного договора.
• Свидетельство о регистрации предпринимателя Центр занятости проверяет по электронной базе. Если работодатель не согласен на проверку, он подает копию.

Документы, которые работник подает в иммиграционную службу

• Подтверждение продления срока трудовой деятельности для лиц с истекающим сроком — распечатывается в EPS после обработки в Центре занятости.
• Копия разрешения на найм, копия типового трудового договора, копия свидетельства о регистрации предпринимателя — получите у работодателя.
• Документ, подтверждающий место проживания
• Также подайте основные документы (заявление, паспорт, карта иностранца, сбор). Сбор за продление срока пребывания составляет 60,000 KRW, но для E-9 при продлении из-за изменения срока трудового договора сбор не взимается.

Срок разрешения и место подачи

• Иммиграционная служба смотрит на срок продления в подтверждении, а также на прошлые нарушения и самовольный уход с места работы на предприятии и т. д. Она выдает разрешение не более чем на 1 год 10 месяцев.
• Заявление на продление E-9 принимают не только в иммиграционной службе по месту регистрации, но и в службе по месту проживания или месту работы, а также в ближайшей иммиграционной службе.

⚠️ На что обратить внимание

• Одна только обработка в Центре занятости не продлевает срок пребывания. Обязательно отдельно получите разрешение на продление в иммиграционной службе. Если его не получить, медицинская страховка может быть приостановлена.
• Если есть задолженность по взносам медицинского страхования, срок разрешения может сократиться до 6 месяцев или меньше. Заплатите заранее и сохраните квитанцию.

Еще раз проверьте точный список документов и место подачи на HiKorea (hikorea.go.kr) или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).