‹ Солонгос дахь гадаадын иргэдийн оршин суух, визийн асуулт хариулт
E-8 улирлын ажилчны визээр ямар ажил хийж болох, ямар ажил хийж болохгүй вэ?
Үндэслэл: Хууль зүйн яам (법무부) «Оршин суух өргөдлийн статус тус бүрийн заавар» (2026.11.02-ны байдлаар) · Хууль зүйн яам «Визний өргөдлийн статус тус бүрийн заавар» (2026.10.19-ний байдлаар) · KVisa практик лавлах материал «Оршин суух практик удирдамж» (2023.7-ны байдлаар)E-8 визээр орон нутгийн засаг захиргаа (지방자치단체) хуваарилсан ажил олгогчийн газар тариалан, загас агнуурын ажлыг л хийж болно. Үйлдвэр, барилга, ресторан зэрэг өөр ажил болон цагийн ажил хийж болохгүй.
Хийж болох ажил
- Газар тариалангийн ургац тарьж, хураах ажил (ургац хураалттай холбоотой энгийн анхан шатны боловсруулалт орно)
- Загас, далайн бүтээгдэхүүнийг анх удаа цэвэрлэж, боловсруулах ажил
- Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан ажил олгогчийн газар л ажиллана. Энэ ажил олгогчийг орон нутгийн засаг захиргаа хуваарилна.
- Нэг удаад суух хугацаа хамгийн ихдээ 5 сар. Нийлбэр нь 8 сараас хэтэрч болохгүй.
Хийж болохгүй ажил
- Газар тариалан, загас агнуурын бус ажил (үйлдвэр, барилга, ресторан, хүргэлт гэх мэт)
- Өөр ажил хийхэд зориулсан визийн статусаас гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрөл авч болохгүй.
- Ажлын байр нэмж болохгүй. Хоёр газар зэрэг ажиллаж болохгүй.
- Зөвшөөрөлгүйгээр өөр фермийн газар эсвэл загас агнуурын газар руу шилжиж ажиллаж болохгүй.
⚠️ Ажлын газраа солих шаардлагатай үед
- Өөрийн буруугүйгээр гэрээ дундаа дууссан бол ажлын газраа солиж болно. Ажил олгогчийн буруугаас болж дууссан тохиолдол үүнд орно.
- Орон нутгийн засаг захиргаа шинэ ажил олгогч танилцуулна. Шинэ газартаа ажиллаж эхлэхээс өмнө харьяалах цагаачлалын газар (출입국)-аас ажлын газар солих зөвшөөрөл авах ёстой. Хураамж байхгүй.
- Гэрээ дууссан эсвэл ажиллах боломжгүй болсон бол 15 хоногийн дотор орон нутгийн засаг захиргаа эсвэл цагаачлалын газарт очих ёстой. Очихгүй бол оршин суух зөвшөөрөл хүчингүй болж магадгүй.
- Ажлаа тасалсан зэрэг өөрийн буруугаас гэрээ дууссан бол ажлын газраа солиж болохгүй. Оршин суух зөвшөөрөл хүчингүй болж, гарах тушаал авч магадгүй. Ийм байдалд орвол K-VISA AI захиргааны мэргэжилтний зөвлөгөө (аппын визийн үйлчилгээ)-г аваарай.
Ажлаа солихоос өмнө заавал орон нутгийн засаг захиргааны хариуцсан ажилтнаас эхлээд асуугаарай. Нарийвчилсан мэдээллийг HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл Гадаадынхны нэгдсэн лавлах төв (외국인종합안내센터, 1345)-өөс шалгаарай.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 사증민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 자격 해당자 및 활동범위Тариалалт, ургац хураалт болон загас, далайн бүтээгдэхүүний анхан шатны боловсруулалтын чиглэл, нийлбэр нь хамгийн ихдээ 8 сар
- 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 체류자격 외 활동허가Улирлын ажил биш өөр үйл ажиллагаанд зөвшөөрөл олгохгүй
- 체류 실무지침 · 계절근로(E-8) › 근무처의 변경·추가Ажлын газар нэмж болохгүй, солихын өмнө зөвшөөрөл авах ёстой, нэг удаад хамгийн ихдээ 5 сар
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (22/51) · E-8, C-4, F-6 › 근무처 변경허가15 хоногийн дотор очих ёстой, өөрийн буруу бол зөвшөөрөл хүчингүй болж гарах тушаал авна
Өөрийн виз, дуусах өдрөөрөө дахин асуугаарайОршин суух мэдээллээ оруулбал огноо, харьяа цагаачлалын алба, шаардлагатай бичиг баримт хүртэл таны нөхцөлд тааруулж хариулна.Миний нөхцөлөөр асуух
Холбоотой асуултууд
E-9 Мэргэжлийн бус ажил эрхлэлтийн визээр ямар ажил хийж болох, ямар ажил хийж болохгүй вэ?H-2 Айлчлан ажиллах визээр юу хийж болох, юу хийж болохгүй вэ?E-7 тусгай үйл ажиллагааны визээр юу хийж болох, юуг хийж болохгүй вэ?E-7-4 숙련기능인력으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은? (Mongolian: E-7-4 мэргэшсэн ур чадвартай ажилтнаар юу хийж болох, юу хийж болохгүй вэ?)E-2 회화지도 비자로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은 무엇인가요?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.