‹ E-7 Тусгай үйл ажиллагаа визийн заавар
E-7 тусгай үйл ажиллагааны визээр юу хийж болох, юуг хийж болохгүй вэ?
Үндэслэл: Хууль зүйн яам (법무부) «Оршин суух иргэний хүсэлтийн ангилал бүрийн удирдамж» (2026.10.19-ний байдлаар) · Хууль зүйн яам (법무부) «Визийн иргэний хүсэлтийн ангилал бүрийн удирдамж» (2026.10.19-ний байдлаар) · K-visa практик лавлах материал «Оршин суух практик удирдамж» (2023.7-ны байдлаар)E-7 визээр зөвхөн зөвшөөрөгдсөн мэргэжил, ажлын байранд ажиллаж болно. Хууль зүйн яамны (법무부) тогтоосон мэргэжлүүдээс (одоогоор 94) таны визэнд бичигдсэн ажлыг л хийж болно. Өөр ажил хийх бол эхлээд зөвшөөрөл авах ёстой.
Хийж болох ажил
- Зөвшөөрөгдсөн мэргэжлийн ажил: Ижил E-7 байсан ч дэд ангилал бүр өөр ажил хийх эрхтэй. E-7-1 нь удирдах ажилтан, мэргэжилтэн, E-7-2 нь оффис, үйлчилгээ, E-7-3 нь ур чадварын ажилтан, E-7-4 нь туршлагатай ур чадварын ажилтан юм.
- Албан ёсны сургуульд суралцах: Бага, дунд, ахлах сургууль эсвэл их сургуулийн хичээлийг үндсэн ажилд саад болохгүй бол тусад нь зөвшөөрөл авах шаардлагагүй.
- Их сургуульд лекц заах (90 хоногоос доош): Оршин суух эрхийн гаднах үйл ажиллагааны зөвшөөрөл авбал хийж болно. Ажилд санал болгосон тодорхойлолт, анхны компанийн зөвшөөрлийн бичиг зэрэг баримт хэрэгтэй.
- Өөр газар цагийн ажил хийх: Ажлын байр нэмэх эсвэл оршин суух эрхийн гаднах үйл ажиллагааны зөвшөөрлийг урьдчилан авбал болно.
Хийж болохгүй ажил
- Зөвшөөрөгдөөгүй мэргэжлийн ажил: Нэг компани дотор ч гэсэн хийх ажил өөрчлөгдвөл болохгүй. Шинэ ажил эхлэхээс өмнө цагаачлалын албанаас зөвшөөрөл хэрэгтэй эсэхийг заавал шалгаарай.
- Зөвшөөрөлгүй өөр газар ажиллах: Нэмэлт ажил, цагийн ажил ч үүнд орно.
- E-7-4 визтэй хүн эхлээд компани сольж, дараа нь мэдэгдэх: E-7-4 нь шилжсэнийхээ дараа мэдэгдэх аргыг хэрэглэж болохгүй. Шилжихээс өмнө зөвшөөрөл авах ёстой.
- Цалингийн доод шалгуураас бага цалинтай ажиллах: Визийн сунгалт эсвэл ажлын байр солих үед татгалзах магадлалтай.
⚠️ Компани солихдоо заавал шалгаарай
- Мэргэжилтэн (E-7-1 гэх мэт): Шаардлагыг хангасан бол шилжсэнээс хойш 15 хоногийн дотор мэдэгдэхэд болно. Хураамж байхгүй.
- Зөвшөөрөл шаардлагатай тохиолдол: Шилжихээс өмнө ажлын байр солих зөвшөөрөл авах ёстой. Хураамж 120,000 KRW.
2026 оны цалингийн шалгуур жилийн цалингаар дараах байдалтай байна.
- E-7-1: 31,120,000 KRW ба түүнээс дээш
- E-7-2·E-7-3: 25,890,000 KRW ба түүнээс дээш
- E-7-4: 26,000,000 KRW ба түүнээс дээш
Зарим мэргэжил тусад нь тогтоосон шалгуураар явна.
Шинэ ажил эхлэхээс өмнө HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл 1345 дугаараар зөвшөөрөл хэрэгтэй эсэхийг эхлээд шалгаарай.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 체류민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 임금요건, 체류자격외 활동2026 оны цалингийн шалгуур, сургуульд суралцахад зөвшөөрөл чөлөөлөгдөх, их сургуулийн лекцийн зөвшөөрөл
- 사증민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 허용직종 현황Зөвшөөрөгдсөн мэргэжил 94 байна
- 체류 실무지침 · 특정활동(E-7) › 관리기준Мэргэжилтэн мэдэгдэх замаар ажлын байраа солиход болно, туршлагатай ур чадварын ажилтан дараа нь мэдэгдэж болохгүй
- 출입국관리법 시행규칙 제72조Ажлын байр солих зөвшөөрлийн хураамж 120,000 KRW, мэдэгдэх нь үнэгүй
Өөрийн виз, дуусах өдрөөрөө дахин асуугаарайОршин суух мэдээллээ оруулбал огноо, харьяа цагаачлалын алба, шаардлагатай бичиг баримт хүртэл таны нөхцөлд тааруулж хариулна.Миний нөхцөлөөр асуух
Холбоотой асуултууд
E-7 тусгай үйл ажиллагааны визийн оршин суух хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгах вэ?E-7 тусгай үйл ажиллагааны визээс өөр визийн төрөлд шилжиж болох уу?E-7 визтэй хүн гадаадад томилолтоор эсвэл амралтаар явж ирвэл визэд асуудал гарахгүй юу?E-7 визээр ажиллаж байсан компаниасаа гарвал виз минь яах вэ?E-7 тусгай үйл ажиллагааны визээр эхнэр/нөхөр, хүүхдээ хэрхэн урих вэ?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.