‹ E-7-4 Ур чадвартай ажилтан визийн заавар
E-7-4 숙련기능인력으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은? (Mongolian: E-7-4 мэргэшсэн ур чадвартай ажилтнаар юу хийж болох, юу хийж болохгүй вэ?)
Үндэслэл: Хууль зүйн яам (법무부) «Оршин суух иргэний хүсэлт, статусаар заавар гарын авлага» (2026.11.02-ны байдлаар)E-7-4 визээр зөвхөн зөвшөөрөл авсан компанид, зөвшөөрөл авсан ажлыг хийж болно. Компани эсвэл ажлаа солих бол солихоос өмнө цагаачлалын зөвшөөрөл авах ёстой.
Хийж болох зүйлс
- Зөвшөөрөл авсан компанид ажиллах. Санал болгуулж, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан компанид, гэрээнд бичсэн ажлыг хийнэ.
- Оршин суух хугацаа сунгах. Нэг удаад дээд тал нь 2 жил, хөдөлмөрийн гэрээний хугацаанд багтаж зөвшөөрнө. Хугацаа дуусахаас 4 сарын өмнөөс дуусах өдөр хүртэл хүсэлт гаргаж болно.
- Гэр бүлээ урих. Эхнэр/нөхөр болон насанд хүрээгүй хүүхэд ихэвчлэн хамаарагчийн (F-3) визээр хамт амьдарч болно. Нарийн нөхцөлийг тусад нь шалгана уу.
- Гарч дахин орох. Гарсан өдрөөс хойш 1 жилийн дотор буцаж ирвэл дахин нэвтрэх зөвшөөрөл (재입국허가) хэрэггүй. Үлдсэн оршин суух хугацаа 1 жилээс бага бол тэр хугацаандаа буцаж ирэх ёстой.
Хийж болохгүй зүйлс
- Зөвшөөрөлгүйгээр компани солих эсвэл өөр газар ажиллах. Амралтын өдрийн цагийн ажил, нэмэлт ажил, өөр газар өдрийн хөлстэй ажиллах нь үүнд орно. Урьдчилан ажлын байр солих эсвэл нэмэх зөвшөөрөл авах ёстой (хураамж 120,000 KRW).
- Нэг компани дотор зөвшөөрөлгүй өөр ажил хийх. Жишээ нь үйлдвэрлэлийн ажлаас оффисын ажил руу шилжвэл шинэ ажлаа эхлэхийн өмнө зөвшөөрөл хэрэгтэй эсэхийг цагаачлалын албанаас эхлээд шалгана уу.
- Нийслэл/мужийн засаг захиргааны санал авсан бол хаягаа өөр бүс нутаг руу шилжүүлэх. E-7-4 болгосноос хойш 2 жил болон түүнээс удаан тэр хот/мужид хаягаа үргэлжлүүлэн байлгах ёстой. Нийслэлийн бус бүсийн онцгой нөхцлөөр өөрчилсөн бол тэр компанид ажиллаж, тэр бүс нутагт амьдрах үүргийн хугацаа 3 жил.
- Хуурамч бичиг баримт өгөх. Бичиг баримтыг худал өгвөл эсвэл үнэнээс өөрөөр бичвэл татгалзаж, цаашид визийн хүсэлт гаргахыг хязгаарлаж болно. Эрүүгийн хариуцлага хүлээж магадгүй.
⚠️ Эдгээрийг бас заавал сахиарай
- Нүүсэн бол 15 хоногийн дотор оршин суугаа газар (хаяг) өөрчилсөн тухай мэдэгдээрэй. Мэдэгдэх нь үнэ төлбөргүй.
- Сунгахдаа компанийн санал болгосон бичиг болон орлогын нотолгооны баримтыг (소득금액증명원) дахин өгнө. Тиймээс нэг компанид үргэлжлүүлэн ажиллах, орлого чухал.
- Жилийн цалин 26,000,000 KRW-аас дээш гэрээ нь E-7-4 болгоход заавал хэрэгтэй нөхцөл. Хөдөө аж ахуй, мал аж ахуй, загасны аж ахуй, дотоодын усан тээврийн хувьд 25,890,000 KRW.
Зөвшөөрөлгүйгээр өөр газар ажилласан бол оршин суухад асуудал гарч магадгүй. K-VISA AI захиргааны зөвлөхийн зөвлөгөөг (аппын визийн үйлчилгээ) аваарай. Нарийвчилсан мэдээллийг HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл 1345 дугаараар дахин шалгана уу.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 행정 사항Зөвхөн статус өөрчлөх замаар зөвшөөрнө, нэг удаад дээд тал нь 2 жил (хөдөлмөрийн гэрээний хүрээнд)
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 쿼터 유형별 설명Нийслэл/мужийн засаг захиргааны санал бол тэр бүс нутагт 2 жилээс дээш хаяг байлгана, нийслэлийн бус бүсийн онцгой нөхцөл бол 3 жил
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 제출 서류 목록(체류기간 연장 시)Сунгахдаа компанийн санал болгосон бичиг болон орлогын нотолгооны баримт өгнө
Өөрийн виз, дуусах өдрөөрөө дахин асуугаарайОршин суух мэдээллээ оруулбал огноо, харьяа цагаачлалын алба, шаардлагатай бичиг баримт хүртэл таны нөхцөлд тааруулж хариулна.Миний нөхцөлөөр асуух
Холбоотой асуултууд
E-7-4 ур чадварт ажилтны оршин суух хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгах хүсэлт гаргах вэ?E-7-4 мэргэшсэн ур чадвартай ажиллах хүчний визээс өөр визийн төрөл рүү солих боломжтой юу?E-7-4 визээр ажиллаж байсан компани хаагдвал яах вэ?E-7-4 визтэй хүн удаан хугацаагаар гарвал оршин суух эрх хэвээр хадгалагдах уу?E-7-4 мэргэшсэн ур чадварын ажилтан гэр бүлээ урьж болох уу? Нөхцөл нь юу вэ?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.
