E-7-4 мэргэшсэн ур чадвартай ажиллах хүчний визээс өөр визийн төрөл рүү солих боломжтой юу?

Тийм, E-7-4-ээс өөр визийн төрөл рүү солих боломжтой. Гэхдээ ямар визийн төрөл рүү солихоос шалтгаалан шаардлага өөр байдаг. Тиймээс хамгийн түгээмэл тохиолдлуудаас нь эхлээд тайлбарлая.

Түгээмэл солих чиглэлүүд

• Ажил хайх виз (D-10) руу солих: E-7-4-ийн хүрээнд дахин ажил хайх тохиолдол юм. Эхлээд 3 сар өгнө. Дээд тал нь 6 сараас хэтэрч болохгүй. 6 сараас хэтэрвэл улсаас гарч, визийн урилгын баталгаа (사증발급인정서) авч дахин орж ирэх ёстой.
• E-7-4-ийн хүрээнд компани солих: Визийн төрөл хэвээр, зөвхөн ажлын газар солигдох тохиолдол юм. Хуучин компани нь татан буугдсан эсвэл гэрээ дууссан бол шилжих зөвшөөрлийн бичиггүйгээр солих боломжтой. Түр зогссон эсвэл удирдлага хүнд байдалд орсон бол гэрээний хугацаа үлдсэн үед шилжих зөвшөөрлийн бичиг (이적동의서) авах ёстой.
• Байнгын оршин суух (F-5), оршин суух (F-2) зэрэг урт хугацааны виз: Тус бүр өөр шаардлагатай. E-7-4 гэдгээр автоматаар олгогдохгүй. Байнгын оршин суух (F-5) руу солих хураамж 200,000 KRW байна.
• Гэрлэлтийн цагаачлал (F-6) зэрэг хувийн байдалтай холбоотой виз: Гэрлэлт зэрэг үндэслэл байвал тухайн визийн шаардлагаар хянана.

💡 Мэдэж байвал сайн зүйл

D-10 дээр квотын дугаар бичигдсэн бол E-7-4-ийг дахин авахдаа квотыг шинээр авах шаардлагагүй. Визийн төрөл солих ерөнхий хураамж 100,000 KRW байна (байнгын оршин суух F-5 нь 200,000 KRW). Энэ нь зөвшөөрөл олгохыг баталгаажуулахгүй.

Ямар визийн төрөл рүү солихыг хүсч байгаагаа (жишээ нь D-10, F-2, F-5, F-6) хэлбэл тухайн визийн шалгуураар шаардлагыг илүү нарийвчлан тайлбарлая. Төвөгтэй визийн төрөл солилтод K-VISA AI захиргааны мэргэжилтний зөвлөгөө (аппын визийн үйлчилгээ) ашиглаарай. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл Гадаадынхны нэгдсэн лавлах төвөөс (외국인종합안내센터, 1345) хийгээрэй.