តើក្រុមហ៊ុនអាចកាត់ថ្លៃអគារស្នាក់នៅពីប្រាក់ខែបានទេ?

ក្រុមហ៊ុនមិនអាចកាត់ថ្លៃអគារស្នាក់នៅពីប្រាក់ខែតាមចិត្តបានទេ។ ជាគោលការណ៍ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបង់ប្រាក់ឈ្នួលទាំងអស់ផ្ទាល់ដល់កម្មករ។ ក្រុមហ៊ុនអាចកាត់បានតែផ្នែកខ្លះប៉ុណ្ណោះ នៅពេលមានបទប្បញ្ញត្តិពិសេសក្នុងច្បាប់ ឬក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។ ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ក្រុមហ៊ុនច្រើនកាត់ប្រាក់ នៅពេលមានការព្រមព្រៀងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមួយកម្មករ។ ប៉ុន្តែចំណុចនេះ យើងមិនអាចបញ្ជាក់ច្បាស់ពីឯកសារបានទេ។

💡 ចំណុចល្អដែលគួរដឹង

• ប័ណ្ណបើកប្រាក់ខែ (임금명세서): ពេលបើកប្រាក់ខែ ក្រុមហ៊ុនត្រូវផ្តល់ប័ណ្ណបើកប្រាក់ខែដែលមានបញ្ជីនៃការកាត់ប្រាក់ ជាក្រដាស ឬជាឯកសារអេឡិចត្រូនិក។ សូមពិនិត្យឲ្យច្បាស់ថាគេកាត់ថ្លៃអគារស្នាក់នៅប៉ុន្មាន។
• បទដ្ឋានអគារស្នាក់នៅ: ក្រុមហ៊ុនត្រូវគ្រប់គ្រងអគារស្នាក់នៅឲ្យត្រូវតាមបទដ្ឋានដែលច្បាប់កំណត់ ទាំងរចនាសម្ព័ន្ធ ទំហំ និងបរិស្ថានស្នាក់នៅ។ ក្រុមហ៊ុនក៏ត្រូវមានវិធានការថែរក្សាសុខភាព និងការពារឯកជនភាពដែរ។
• បទបញ្ជាអគារស្នាក់នៅ (기숙사규칙): បើមានអគារស្នាក់នៅ ក្រុមហ៊ុនត្រូវធ្វើបទបញ្ជាអគារស្នាក់នៅ។ ពេលធ្វើ ឬកែបទបញ្ជា ត្រូវទទួលការយល់ព្រមពីតំណាងនៃកម្មករភាគច្រើនដែលរស់នៅក្នុងអគារស្នាក់នៅ។

⚠️ ចំណុចត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន

• បើមានការកាត់ប្រាក់ដែលមិនមានក្នុងប័ណ្ណបើកប្រាក់ខែ ឬមិនមានការពន្យល់ សូមសួរក្រុមហ៊ុនពីមូលហេតុ។
• បើមិនទាន់បានប្រាក់ឈ្នួល សិទ្ធិទាមទារប្រាក់ឈ្នួលនឹងអស់ក្រោយ 3 ឆ្នាំ។ សូមរក្សាទុកប័ណ្ណបើកប្រាក់ខែ និងប្រវត្តិគណនីធនាគារ។

បើអ្នកគិតថាការកាត់ប្រាក់មិនត្រឹមត្រូវ សូមសួរទៅការិយាល័យសាខាក្រសួងការងារ (고용노동부 지청) ដែលនៅជិត ឬមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាយោបល់ក្រសួងការងារ (고용노동부 상담센터) លេខ 1350។