留学生が卒業後に就職ビザ(E-7)へ変更するには?

D-2の留学生もE-7へ変更できます。 ただし、職種ごとの要件(学歴・経歴・年収)と会社の要件をすべて満たす必要があります。許可は保証されません。

要件チェックリスト

• 許可された職種に就職する: E-7は決まった職種でのみ働けます (専門人材、準専門、熟練技能など)
• 職種ごとの学歴・経歴: 職種ごとに違います (例: 学位または関連経歴)
• 年収基準: 専門人材は法務部(법무부)が公告した賃金要件、準専門・一般技能・熟練技能は最低賃金以上です。一部の職種には別の基準があります
• 会社が外国人を雇用できるか: 原則として韓国人従業員数の20%以内で認められます。韓国人が5人未満の内需業者は原則として認められません
• 雇用推薦書: 職種によって必須です。大学・公共機関、大企業の管理者採用は免除されます

書類 (ふつうはこのように準備します)

• 基本書類(申請書・パスポート・登録証・手数料)
• 雇用契約書: 月の給与総額(年収)と、1日・月の勤務時間を必ず書く必要があります
• 資格を証明する書類: 学位証、経歴証明書、資格証などです。海外で発行された書類は、翻訳文とアポスティーユまたは領事確認が必要です
• 会社の書類: 設立関連書類、雇用の必要性を示す招請事由書、納税証明書(国税完納)、地方税納税証明です

手続きの順序

1. 許可された職種と要件に合う会社への就職を確定します。
2. 会社と一緒に書類を準備します (雇用推薦が必要なら先に受けます)。
3. ハイコリア(hikorea.go.kr)で申請するか、住所地を管轄する出入国(出入国・外国人官署)を訪問して、在留資格変更許可を申請します。手数料は100,000 KRWです。

⚠️ 注意点

• D-2の滞在期間が終わる前に申請してください。期限が切れる前に申請すれば、結果を待つ間も滞在できます。
• 許可が出る前に正社員として働いてはいけません。アルバイトは、時間制就業許可の範囲内でのみ可能です。
• 政府招請奨学生として、仕事・学習連携留学(D-2-7)を卒業した場合は、国民雇用比率の適用が免除されます。

自分の職種がE-7の許可職種か知りたい場合は、職種名を教えてください。正確な要件は、ハイコリアか1345でもう一度確認してください。