E-9(非専門就業)から別の在留資格に変更できますか?

はい、E-9から別の在留資格に変更できる道があります。 ただし、どの資格にでも変更できるわけではありません。要件が決まっている資格だけが可能です。

変更できる代表的なケース

• 熟練技能人材(E-7-4): ポイント制の該当者は、原則として在留資格変更で申請します。韓国語は、TOPIK 2級以上、または社会統合プログラム(사회통합프로그램)の2段階修了(または事前評価41点以上)が必須です。ポイント制は300点中200点以上が必要です。
• その他(G-1): 労災などで長期治療が必要になり、雇用契約が切れた場合は、G-1に変更します。診断書など、治療が必要なことを示す書類が必要です。
• その他の資格: 結婚など個人の事情によって変わります。各資格の要件を別に確認する必要があります。

E-7-4への変更で知っておくこと

• 許可されると、契約期間の範囲内で最大2年の在留期間がもらえます。
• 毎年、選抜人数(クオータ)が決まっています。2026年は3万3千人です。2026.3.1~12.31に、ハイコリア(hikorea.go.kr)でオンライン受付をします。定員に達すると締め切られます。
• 所得基準と細かい配点は、毎年公告が変わります。申請の前に必ず公告を確認してください。
• 季節労働(E-8)への参加期間が30日以上なら、ポイント制で加点を受けられる場合があります。雇用労働部(고용노동부)の推薦書が必要です。

⚠️ 注意点

• 在留期間の延長が不許可になった後、長期滞在を目的に資格変更を申請すると、不許可にして出国させるか、出国期限を猶予する方向で処理されることがあります。
• 税金や健康保険料の滞納があると、許可期間が6か月以内と短くなることがあります。先に納付して、領収書を保管してください。
• 変更手数料は100,000 KRWです。

申請は、ハイコリア(hikorea.go.kr)か、管轄の出入国(外国人)事務所で行います。どの資格に変えたいか教えてもらえれば、その資格の基準で詳しく案内します。正確な内容は、ハイコリアか1345でもう一度確認してください。