E-9 非専門就業(비전문취업)でできる仕事と、してはいけない仕事は?

E-9は、雇用許可を受けたその事業場で、許可された業種の仕事だけができます。 他の場所で副業をしたり、勝手に会社を移ったりすることはできません。

できる仕事

• 製造業(E-9-1): 常時労働者300人未満、または資本金80億ウォン以下の会社
• 建設業(E-9-2): すべての建設工事。ただし、発電所・製鉄所・石油化学の現場の産業環境設備の業者は除きます。
• 農畜産業(E-9-3): 作物栽培業、畜産業、関連サービス業
• 漁業(E-9-4): 沿岸・近海漁業、養殖漁業、塩採取業
• 林業(E-9-9): 決められた法人で行う林業の単純従事者の仕事
• 鉱業(E-9-10): 金属鉱業、非金属鉱物鉱業
• 一部のサービス業(E-9-5): 建設廃棄物の処理、内陸の冷蔵・冷凍倉庫、再生資源の収集などです。許可される範囲が変わることがあるので、必ず確認してください。

一度に受けられる滞在期間は最大3年です。事業主が再雇用すると1年10か月まで延びるので、合計で最長4年10か月まで働けます。

してはいけない仕事

• 許可を受けた事業場以外で働くこと(アルバイト・副業を含む)。E-9は、在留資格外の活動を原則として認めていません。
• 資格や経歴が必要な専門職の仕事
• 許可なく事業場を移ること。休業・廃業など、働き続けるのが難しい事由があるときだけ、変更を申請できます。
• 決められた回数より多く移ること。最初の3年間は3回、再雇用期間は2回までです。本人の責任ではない事由で移った場合は、回数に入れません。

⚠️ 注意点

労働契約が終わった日から1か月以内に事業場変更を申請しないと、出国しなければなりません。許可なく他の場所で働くと、処罰されたり、出国の対象になったりすることがあります。すでにこのような状況なら、アプリのビザサービスでK-VISA AI行政書士の相談を受けてください。

正確な許可業種は、ハイコリア(hikorea.go.kr)や外国人総合案内センター(1345)でもう一度確認してください。