E-9からE-7-4熟練技能人材に変更するには、どんな要件が必要ですか？

E-9からE-7-4に変更するには、滞在期間・勤務条件・所得・韓国語の要件をすべて満たし、点数制300点満点のうち200点以上が必要です。まず下の基準で確認してください。

要件チェックリスト

• 滞在期間: 最近10年以内に、E-9、E-10、H-2の資格で合わせて4年以上滞在した登録外国人であることが必要です。途中で出国して再入国した期間も合算します。
• 勤務: 現在の勤務先で正常に働いていて、その会社で1年以上勤務し、推薦を受ける必要があります。
• 年収・契約: 年収2,600万 KRW以上(農・畜産業、漁業・内航商船は2,589万 KRW)で、今後2年以上のE-7-4雇用契約を結ぶ必要があります。基本給と手当を含む総支給額が基準です。
• 最近2年間の年平均所得: 2,500万 KRW以上です(農・畜産業、漁業・内航商船は2,400万 KRW)。
• 韓国語: TOPIK 2級以上、社会統合プログラム(사회통합프로그램)2段階修了、または事前評価41点以上(3段階配定)が必要です。
• 点数制: 300点満点のうち200点以上が必要で、所得と韓国語はそれぞれ最低50点が必要です。
• 推薦: 企業推薦、中央省庁推薦、広域自治体推薦のいずれかを受ける必要があります。

知っておくとよい点

• 点数表には加点(推薦、長期勤続、技能士以上の資格・国内大学の学位、運転免許など)と減点(罰金歴、租税滞納、出入国管理法違反の処分など)があります。
• 韓国語以外の要件を満たせば、最初の延長(2年)まで韓国語を補完する条件で、韓国語要件を猶予します(2026.12.31まで)。この場合、総点数の基準は150点です。2年以内に韓国語を満たせないと、家族招請はできず、その後の滞在期間は6か月だけ受けられます。
• 直前の勤務先が休業・廃業した場合や、賃金未払い・暴行など労働者に責任がない理由で移った場合は、証明書類があれば、直前の勤務先と現在の勤務先の勤務期間を合算します。
• 所得の証明は原則として国税庁の所得金額証明원です。再入国による空白などで最近2年の証明が難しい場合は、2021~2025年のうち所得が高い2年分で代替できます。

申請方法

• 申請: ハイコリア(hikorea.go.kr)の電子民願でオンライン受付します。
• 申請曜日: 申請5部制のため、出生年の末尾の数字で曜日が決まります。1・6は月曜日、2・7は火曜日、3・8は水曜日、4・9は木曜日、5・0は金曜日です。
• 許可: 新規ビザではなく、在留資格の変更のみ可能です。1回につき2年以内で許可されます。
• 手数料: 一般の資格変更手数料(100,000 KRW)が適用されます。
• 選抜人数: 2026年の選抜は3万3千人で、定員に達すると締め切られます。

雇用する企業は、税金(国税、地方税、関税)を滞納してはならず、外国人の雇用許容人数も守る必要があります。書類を偽って提出すると、ビザ申請が制限され、刑事処罰を受けることがあります。

点数の計算や韓国語猶予の適用など、個人の事情が大きく関わる部分は、ハイコリアか1345で最終確認するか、K-VISA AI行政書士の相談を受けてください。