E-7 特定活動でできることと、してはいけないことは?

E-7は、許可された職種と勤務先でのみ働けます。 法務部が定めた職種(現在94種)のうち、自分のビザに書かれた仕事だけができます。それ以外の仕事をするには、先に許可を受ける必要があります。

してもよいこと

• 許可された職種の仕事: 同じE-7でも、細かい資格ごとにできる仕事が違います。E-7-1は管理者・専門家、E-7-2は事務・サービス、E-7-3は技能員、E-7-4は熟練技能人材です。
• 正規の学校で勉強すること: 小・中・高校や大学の勉強は、本来の仕事の妨げにならなければ、別の許可は要りません。
• 大学の講義(90日以内): 在留資格外活動許可を受ければできます。雇用推薦書や元の会社の同意書などの書類が必要です。
• 他の場所でのパートタイム勤務: 勤務先の追加または在留資格外活動許可を事前に受ければできます。

してはいけないこと

• 許可された職種ではない仕事: 同じ会社の中でも、仕事の内容が変わるといけません。新しい仕事を始める前に、出入国・外国人官署(출입국)で許可が必要かどうか必ず確認してください。
• 許可なく他の場所で働くこと: 副業やアルバイトも含まれます。
• E-7-4が先に会社を移ること: E-7-4は、移った後に届け出る方法は使えません。移る前に許可を受ける必要があります。
• 賃金基準より低い給与で働くこと: 延長や勤務先変更のときに不許可になることがあります。

⚠️ 会社を移るときは必ず確認してください

• 専門人材(E-7-1など): 要件を満たしていれば、移った後15日以内に届け出ればよいです。手数料はありません。
• 許可が必要な場合: 移る前に勤務先変更許可を受ける必要があります。手数料は120,000 KRWです。

2026年の賃金基準は、年収で次のように決まっています。

• E-7-1: 31,120,000 KRW以上
• E-7-2・E-7-3: 25,890,000 KRW以上
• E-7-4: 26,000,000 KRW以上

一部の職種は、別に定めた基準に従います。

新しい仕事を始める前に、ハイコリア(hikorea.go.kr)または1345で、許可が必要かどうか先に確認してください。