E-10（船員就業）から別の在留資格に変更できますか？

一般的に、E-10から別の在留資格に変更する道は開かれていません。 在留申請マニュアルでは、E-10の在留資格付与・変更許可の項目はすべて「該当なし」です。就業期間が終わったら出国するのが基本です。

この資格でできること

• 同じE-10の中で在留期間の延長ができます。1回で最大3年です。
• 雇用主が再雇用を希望する場合は、再雇用の特例で就業期間を延ばせます。この場合、最初の入国日から最大4年10カ月まで滞在できます。
• 事業場が休業・廃業した場合は、地方海洋水産庁長（지방해양수산청장）の推薦を受けて勤務先の変更を申請できます。
• 漁船員（E-10-2）は、操業期に限り、漁獲物の乾燥・包装などの関連作業のために、E-9の活動について資格外活動許可を受けられます。これは資格の変更ではありません。同じ雇用主でなければならず、在留期間の1/3を超えてはいけません。

別の資格が必要な場合

• 韓国に引き続き滞在するには、E-10ではなく別の資格の要件を最初から確認する必要があります。例えば、結婚（F-6）、同胞（F-4）、専門人材（E-7）などの資格です。これらの資格は、E-10の状態からそのままでは変更できないことがあります。出国後に改めてビザを取得する必要がある場合もあります。
• 韓国人と結婚している場合や同胞の場合は、その資格に変更できるかを個別に確認する必要があります。

⚠️ 注意点

E-10で許可された仕事以外の活動を許可なく行うと、処罰（科料）や出国の対象になることがあります。変更の可能性があるか知りたい場合は、ハイコリア（HiKorea、hikorea.go.kr）や外国人総合案内センター（외국인종합안내센터、1345）で確認してください。個人的な事情がある場合は、K-VISA AI行政書士相談（アプリのビザサービス）も役に立ちます。