C-4短期就業の期間が終わったのに働き続けるとどうなりますか?

C-4の滞在期間が終わった後も働くと、不法滞在であり不法就労になります。 摘発されると、強制退去や出国命令を受けることがあります。処罰されることもあります。後で韓国に再入国しにくくなることもあります。雇用主も処罰の対象になることがあります。

C-4は一度に受けられる滞在期間が最大90日です。通常は、入国した日から90日を超えて延長できません。出国する船や飛行機がないなど、やむを得ない事情があるときだけ「出国のための延長」を受けられます。

今すぐやること

1. 今日から働くのをやめてください。 期間が終わった後に働いた日が増えるほど、不利になります。
2. 外国人登録証やパスポートに書かれた滞在満了日を確認してください。
3. まだ満了前なら、満了日の前に管轄の出入国・外国人官署(출입국)で延長を申請してください。このとき、延長が必要な理由を示す書類(雇用契約書、事業者登録証の写しなど)も一緒に出します。ただし、入国した日から90日以内に限ります。
4. すでに満了日を過ぎている場合は、隠さないでください。早めに外国人総合案内センター(외국인종합안내센터、1345)に問い合わせるか、出入国・外国人官署に自分から申告してください。自分から申告して出国するほうが、摘発されるより通常は不利が小さいです。
5. 韓国で働き続けたい場合は、出国した後に、合った就業ビザを新しく準備してください。季節労働者なら、E-8などのビザを調べてください。

満了日をすでに過ぎている場合や、働き続けた期間がある場合は、個人の事情によって結果が大きく変わります。K-VISA AI行政書士相談(アプリのビザサービス)をぜひ受けてください。正確な内容は、ハイコリア(hikorea.go.kr)か1345でもう一度確認してください。