G-1 其他 签证指南
治疗·诉讼·难民申请等 · 根据法务部手册和法律整理延期、资格变更和可从事的活动。
G-1 其他类滞留期限延长，什么时候开始、需要哪些材料申请？
G-1 延长要在到期前4个月到到期日之间申请。材料因事由（工伤·疾病·诉讼·拖欠工资·难民等）而不同，请在下面找到适合自己事由的清单。 只要准备这些材料就可以 通用：基本材料（申请书·护照·外国人登录证·手续费） 正在接受工伤治疗的人及其家属 工伤医院诊断书 — 证明正在治疗 诊疗计划审查决定通知书（工伤保险卡）或后遗症服务卡 — 由勤劳福祉公团（근로복지공단）签发 其他（G-1）资格审查确认书（附件2格式） 居住地证明材料 — 租赁…
查看详情 ›G-1 其他签证可以做什么，不可以做什么？
持G-1签证，可以在获准的事由范围内（治疗、诉讼、难民申请等）居留。要工作，必须事先取得居留资格外活动许可。未经许可不能工作。 G-1是发给不属于外交（A-1）至结婚移民（F-6）、打工度假（H-1）、访问就业（H-2）的人，并经法务部长官认定的人的资格。例如：正在治疗工伤或疾病的人及其家属、正在进行诉讼的人、因拖欠工资正在劳动机关（노동관서）调解的人、难民申请人、人道主义居留许可者等。一次可获得的居留期间最长为1年。 可以做的事 作…
查看详情 ›可以从G-1(其他)变更为其他居留资格吗？
一般比较难。 其他(G-1)是因为治疗、诉讼、拖欠工资、怀孕等情况，让外国人暂时居留的资格。不过，因工伤治疗等原因从E-9变更为G-1的劳动者，有办法回到E-9。 可以变更的情况清单 回到E-9：只适用于通过雇佣许可制入境，后来因工伤治疗等原因变更为G-1的人。 E-9的居留期限上限必须还有剩余。上限是自入境之日起3年。3年期满后再次被雇佣的，上限是1年10个月以内。 难民申请人在韩国出生的子女(G-1-99)：孩子本人申请难民后，资…
查看详情 ›这是K-VISA AI依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息，不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心（1345）确认。