Nếu công ty E-9 đóng cửa hoặc không trả lương thì tôi phải làm gì?

Đóng cửa công ty hoặc nợ lương không phải lỗi của bạn. Vì vậy, bạn có thể xin đổi nơi làm việc mà không cần chủ doanh nghiệp đồng ý. Trường hợp đổi như vậy cũng không bị tính vào số lần đổi nơi làm việc (3 lần trong thời gian làm việc ban đầu, 2 lần trong thời gian gia hạn).

Hãy chuẩn bị những giấy tờ này trước

• Phiếu lương, lịch sử chuyển khoản vào sổ ngân hàng — chứng minh số lương bị nợ
• Hợp đồng lao động — chứng minh mức lương và điều kiện làm việc đã hứa
• Ghi chép đi làm/tan làm, tin nhắn, ảnh — cho thấy bạn đã thực sự làm việc
• Thông báo đóng cửa/tạm ngừng kinh doanh (nếu có) — chứng minh công ty đã đóng cửa

Hãy làm theo thứ tự này

1. Khai báo lương bị nợ: Nộp đơn khiếu nại nợ lương lên Cơ quan lao động địa phương thuộc Bộ Việc làm và Lao động (고용노동부 지방노동관서). Bạn có thể nộp qua Cổng thông tin lao động (노동포털) (labor.moel.go.kr) hoặc gọi Trung tâm tư vấn của Bộ Việc làm và Lao động (고용노동부 상담센터) (1350). Khi nghỉ việc, chủ doanh nghiệp thường phải trả hết lương còn lại trong vòng 14 ngày.
2. Xin đổi nơi làm việc: Nộp đơn cho Trung tâm việc làm (고용센터) trong vòng 1 tháng kể từ ngày hợp đồng lao động kết thúc.
3. Xin phép đổi nơi làm việc: Hãy tìm công ty mới trong vòng 3 tháng kể từ ngày nộp đơn xin đổi. Sau đó xin phép đổi nơi làm việc tại cơ quan xuất nhập cảnh có thẩm quyền.
4. Kiểm tra tiền bảo hiểm: Công ty đã đóng cửa có thể khó trả tiền. Khi đó, bạn thường có thể yêu cầu bảo hiểm bảo lãnh lương (임금체불보증보험) hoặc tiền thay thế trả lương (대지급금) (tiền lương nợ do nhà nước trả trước). Hãy hỏi thêm cơ quan lao động.

⚠️ Lưu ý

• Nếu quá hạn 1 tháng hoặc 3 tháng, bạn có thể phải xuất cảnh. Nếu bạn bị thương, bị bệnh, mang thai hoặc sinh con, thời hạn được tính từ ngày lý do đó kết thúc.
• Nếu làm việc ở nơi khác trước khi có giấy phép của công ty mới thì là làm việc bất hợp pháp. Hãy chỉ bắt đầu làm sau khi có giấy phép.
• Nếu xuất cảnh mà chưa nhận được lương, việc đòi lương sẽ khó hơn nhiều. Hãy nộp đơn khiếu nại trong lúc bạn còn ở Hàn Quốc.

Nếu thời hạn sắp hết hoặc công ty không khai báo thay đổi lao động, hãy dùng dịch vụ visa trong ứng dụng để được tư vấn với K-VISA AI 행정사. Hãy kiểm tra lại thông tin chính xác tại HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc số 1345.