G-1 其他簽證可以做什麼，不可以做什麼？

持G-1簽證，可以在獲准的事由範圍內（治療、訴訟、難民申請等）居留。要工作，必須事先取得居留資格外活動許可。未經許可不能工作。

G-1是發給不屬於外交（A-1）至結婚移民（F-6）、打工度假（H-1）、訪問就業（H-2）的人，並經法務部長官認定的人的資格。例如：正在治療工傷或疾病的人及其家屬、正在進行訴訟的人、因拖欠工資正在勞動機關（노동관서）調解的人、難民申請人、人道主義居留許可者等。一次可獲得的居留期間最長為1年。

可以做的事

• 作為居留目的的活動（治療、訴訟、難民程式等）
• 不屬於限制就業領域的單純勞務（須先取得居留資格外活動許可）
• 從事專業領域（例如外語會話教師 E-2）工作，須具備相關法令規定的資格並獲得許可
• 人道主義居留許可者也可以從事建築業（須領取許可證，並完成“建築業基礎安全保健教育”）

⚠️ 不可以做的事

• 未經許可就業（人道主義居留者未經許可工作，違反《出入境管理法》第20條，可能被處以通告處分）
• 在投機性行業場所就業
• 在單純酒吧、娛樂酒吧做陪酒接待員
• 違背善良風俗的風俗營業（如接吻房、成人網咖等禁止青少年出入、僱用的場所）
• 個人課外輔導
• 難民申請人從事建築業（營業執照上只有建築業的單位不可以；建築業和製造業等並存的，以不得從事建築業為條件給予許可）
• 難民申請人未經許可就業，或在限制就業行業工作，會和一般外國人一樣受到處罰。

如何申請許可

1. 確定工作單位後，開始工作前向管轄的出入境·外國人管理機構（출입국·외국인관서）申請。
2. 材料包括基本材料（申請書、護照、外國人登錄證、手續費），以及勞動合同書、營業執照影印件。
3. 許可期間在居留期間內，最長為1年。
4. 更換工作單位時，必須重新取得許可。延期時也要確認就業內容有沒有變化。

難民申請人在申請後滿6個月才能成為許可物件。如有特殊情況，例如要撫養沒有勞動能力的被撫養人，可能有例外。

具體情況因您屬於哪一項細分事由（G-1-○）而不同，開始工作前請到HiKorea（hikorea.go.kr）或外國人綜合諮詢中心（외국인종합안내센터，1345）確認。