從使用E-7簽證工作的公司離職後，簽證會怎麼樣？

離職後，簽證不會馬上失效。 但是 在新公司開始工作之前，一定要先辦理出入境手續。 E-7是隻能在獲准的公司和職業工作的簽證。

離職的原因不同，手續也不同

• 工作到合同期滿，或得到了原公司同意的情況 → 通常按“工作單位變更申報”辦理。換公司後15日內申報。不收手續費。
• 原公司倒閉或不發工資的情況 → 沒有原公司同意書也可以。但要提交能證明這種情況的材料或說明書。
• 因本人過錯被解僱，或中途辭職且原公司不同意的情況 → 不能用申報辦理。換公司之前必須先獲得“工作單位變更許可”（120,000 KRW）。也可能需要重新辦理簽證發放認定書（사증발급인정서）。
• 根據職業不同，可能需要許可 → 造船焊工、廚師、設計師、熟練技能人才（E-7-4）等職業，每家公司可僱用的人數是有規定的。所以要另外辦理“工作單位變更・追加許可”。

⚠️ 請注意這些

• 沒有申報或許可就在新公司工作，屬於非法就業。可能會被處罰，或被要求出境。
• 不工作的時間變長，延長停留期限可能會變難。如果很難馬上找到新工作，也可以改成求職（D-10）簽證。變更居留資格的手續費是100,000 KRW。
• 如果新公司的工資低於E-7的收入標準，下次延期時可能會有問題。E-7-1的標準是人均國民總收入（GNI）的80%。換公司之前一定要確認。

請到住址所在地負責的出入境管理部門，或透過Hi Korea（hikorea.go.kr）申請。如果情況複雜，比如有解僱糾紛，或原公司不同意，請在應用的簽證服務中諮詢K-VISA AI行政士。你的情況是申報還是許可，請再向Hi Korea或1345確認一次。