G-1 වෙනත් වීසාවෙන් අවසරයකින් තොරව වැඩ කළොත් කුමක් සිදු වේද?

G-1 වීසාවෙන් අවසරයකින් තොරව වැඩ කිරීම ආගමන පාලන නීතිය (출입국관리법) උල්ලංඝනය කිරීමකි. සාමාන්‍යයෙන් දඩ මුදලක් (දැනුම්දීමේ තීරණය, 통고처분) ගෙවිය යුතුය. දඩ මුදල ගෙවා නොමැති නම් පැමිණිලි කර අපරාධ නඩු කටයුතු වෙත යා හැක. වැඩ කළ කර්මාන්තය හෝ නේවාසික තත්ත්වය අනුව රඳවා තබා ගැනීම (බන්ධනාගාරගත කිරීම) හෝ රටින් පිටවීමේ නියෝගයක් පවා ලැබිය හැක.

අවස්ථාව අනුව සැලකීම මෙසේය

• මානුෂීය හේතුවෙන් නැවතී සිටින්නන්: අවසරයකින් තොරව වැඩ කළොත් දඩ මුදල ගෙවා පසු නේවාසික අවසරය ලබා ගැනීම මූලධර්මයයි.
• සරණාගත අයදුම්කරුවන් (අයදුම් කර මාස 6ක් ඇතුළත වැඩ කළහොත්): විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමේ සීමා රීති උල්ලංඝනය කිරීම නිසා දඩ මුදලක් ගෙවයි.
• සරණාගත අයදුම්කරුවන් (මාස 6කට පසු අවසරයකින් තොරව වැඩ කළහොත්): නේවාසික තත්ත්වයට පිටින් කටයුතු කිරීමේ උල්ලංඝනය නිසා දඩ මුදලක් ගෙවයි.
• රැකියාව තහනම් කර්මාන්තවල වැඩ කිරීම (විනෝදාස්වාද සහ සූදු ස්ථාන, පෞද්ගලික උපකාරක පන්ති ආදිය. සරණාගත අයදුම්කරුවන්ට ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයද ඇතුළත්): සාමාන්‍ය විදේශිකයන්ට මෙන් එම මට්ටමේම දඬුවම් ලැබේ.
• නේවාසික කාලය ඉකුත් වූ පසු වැඩ කරමින් සිටියදී අල්ලා ගැනීම: සාමාන්‍යයෙන් රඳවා තබා ගැනීමේ පියවර ගනී.

අයදුම් කිරීමට හේතුව, ගෙවීමට ඇති හැකියාව, වැඩ කිරීමට සිදු වූ හේතුව ආදිය බලා දඩ මුදල අඩු කළ හැක.

දැන්ම කළ යුතු දේ

1. අවසරයකින් තොරව කරමින් සිටි වැඩ වහාම නවත්වන්න.
2. වැඩ කිරීමට පෙර අනිවාර්යයෙන්ම නේවාසික තත්ත්වයෙන් පිටත කටයුතු කිරීමේ අවසරය (체류자격외 활동허가) ලබා ගන්න. ලේඛන වන්නේ මූලික ලේඛන (අයදුම්පත, ගමන් බලපත්‍රය, ලියාපදිංචි කාඩ්පත, ගාස්තුව), රැකියා ගිවිසුම සහ ව්‍යාපාර ලියාපදිංචි සහතිකයේ පිටපතයි. ගාස්තුව සාමාන්‍යයෙන් 120,000 KRW කි.
3. සේවා ස්ථානය වෙනස් වුවහොත්, නව සේවා ස්ථානයේ වැඩ කිරීමට පෙර නැවත අවසරය ලබා ගත යුතුය.
4. දැනටමත් අල්ලා ගෙන තිබේ නම් හෝ පැමිණීමට ඉල්ලීමේ ලිපියක් (출석요구서) ලැබී තිබේ නම්, තනිවම ප්‍රතිචාර නොදක්වා පළමුව K-VISA AI පරිපාලන නීති නියෝජිත උපදේශනය (යෙදුමේ වීසා සේවාව) ලබා ගන්න.

නිවැරදි ක්‍රියා පටිපාටිය අදාළ ආගමන කාර්යාලයෙන් හෝ විදේශික සමස්ත තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (외국인종합안내센터, 1345) අනිවාර්යයෙන් තහවුරු කර ගන්න.