E-9 비전문취업으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은?

E-9(비전문취업)으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일

E-9 비자로는 고용허가를 받은 사업장에서, 허용된 업종의 일만 할 수 있어요. 일하는 곳을 마음대로 바꾸거나 다른 일을 더 하면 안 돼요.

✅ 할 수 있는 일

• 고용허가를 받은 사업장에서 일할 수 있어요. 최장 4년 10개월까지 가능해요.¹
• 허용 업종은 아래와 같아요.²
• 제조업(E-9-1): 상시근로자 300명 미만이거나 자본금 80억 원 이하인 업체
• 건설업(E-9-2): 건설공사 (일부 대형 플랜트 현장은 빠져요)
• 농축산업(E-9-3): 작물 재배, 축산, 관련 서비스업
• 어업(E-9-4): 연근해어업, 양식어업, 천일염 생산
• 서비스업(E-9-5): 건설폐기물 처리, 내륙 냉장·냉동 창고, 재활용 재료 수집, 출판 등 일부 업종
• 휴업·폐업, 계약 종료, 근로조건 위반 같은 사유가 있으면 사업장을 바꿀 수 있어요.¹³

🚫 하면 안 되는 일

• 허가 없이 다른 곳에서 일하기: 부업이나 아르바이트처럼 체류자격 밖의 활동은 원칙적으로 허가되지 않아요.¹
• 전문 직종 일: 일정한 자격이나 경력이 필요한 전문 직종은 E-9으로 할 수 없어요.²
• 허가 없이 사업장 옮기기: 사업장을 바꾸려면 근무처 변경허가를 받아야 해요. 처음 3년 동안은 원칙적으로 3번까지, 연장된 기간에는 2번까지만 바꿀 수 있어요. 다만 본인 책임이 아닌 사유로 옮긴 경우는 횟수에 들어가지 않아요.¹³
• 기한 놓치기: 근로계약이 끝나면 1개월 안에 고용센터에 사업장 변경을 신청해야 해요. 또 신청한 날부터 3개월 안에 근무처 변경허가를 받아야 해요. 이 기한을 넘기면 출국해야 해요.³

⚠️ 주의할 점

위 업종 목록은 예전 자료를 바탕으로 했어요. 지금은 세부 업종이 바뀌었을 수 있어요. 허가 없이 일하면 체류 위반이 될 수 있어요. 최종 확인은 하이코리아(hikorea.go.kr)나 외국인종합안내센터(1345)에서 하세요. 이미 문제가 생겼다면 K-VISA AI 행정사 상담을 받아 보세요.